Trainee Mathematik (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SV SparkassenVersicherung |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 15.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Chancen:
Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen- Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet- Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert- Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen-
Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim-
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik oder einem verwandten Fach und bringen analytisches Denkvermögen sowie optimalerweise Programmieraffinität mit- Offenheit für Neues und Freude daran, über den Tellerrand zu schauen, sind Ihnen genauso wichtig wie uns-
Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen- Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet- Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert- Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen-
Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim-
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik oder einem verwandten Fach und bringen analytisches Denkvermögen sowie optimalerweise Programmieraffinität mit- Offenheit für Neues und Freude daran, über den Tellerrand zu schauen, sind Ihnen genauso wichtig wie uns-
Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:
- Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching- So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten-
- Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z-B- Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern-
- Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch- Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen-
- Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen- So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand-
- Im Rahmen Ihres Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Fachbereiche mit mathematischem Schwerpunkt je nach individuellem Interesse zu unterstützen
- Beispielsweise erwarten Sie u- a- vielseitige Aufgaben in den Fachbereichen Rückversicherung und Schaden-/Unfall
- Mitarbeit im versicherungstechnischen Competence Center Rechnungslegung Leben
- Gestaltung unserer Projektionsmodelle für stochastische Risikoanalysen, Unternehmensplanung und Solvency II
- Konzeptionierung von Prozessen und Tools zu aktuellen aktuariellen Themen
- Aktuarielle Produktentwicklung
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
- 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z- B- bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote z- B- Betriebsarzt
- gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z- B- Fitnessstudios
- Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund