Amtsleiterin | Amtsleiter (w/m/d) im Amt für Migration und Integration
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Konstanz |
Postleitzahl | 78462 |
Ort | Konstanz |
Bundesland | |
Gepostet am | 15.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da- Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293-000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden- Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Unterbringung von etwa 1-400 Geflüchteten im Landkreis Konstanz- Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Integration von über 11-000 Geflüchteten sowie rund 48-000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis und den angegliederten Kommunen- Eine besondere Rolle fällt der Amtsleitung zu-Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleiterin oder einen Amtsleiter (w/m/d) als Elternzeitvertretung, befristet für die Dauer von zwei Jahren-
Ihre neuen Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24- November 2024- Die Vorstellungsgespräche finden am 6- Dezember 2024 im Hauptgebäude in Konstanz statt- Des Weiteren erfolgt gegebenenfalls eine Vorstellung im politischen Gremium am 9- Dezember 2024- Bitte halten Sie sich diese Termine frei-
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben-
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Anita Mai, Personalleiterin unter T- +49 7531 800-1378
Stefan Basel, der Dezernent für Soziales und Gesundheit unter T- +49 7531 800-1600
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
Ihre neuen Aufgaben
- Sie übernehmen die Führungs- und Handlungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie 1-400 Bewohnerinnen und Bewohner in den Gemeinschaftsunterkünften-
- Sie gewährleisten den Kommunikationsfluss und sorgen für den geordneten Betrieb der Unterkünfte, einschließlich der Sicherstellung der sozialen Arbeit-
- Sie verantworten und koordinieren die Auszahlungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) für Asylsuchende-
- In Zusammenarbeit mit dem Referat Integration fördern Sie den gesellschaftlichen Integrationsprozess-
- Sie planen die Kapazitätsbedarfe von Unterkünften und entwickeln Notfallkonzepte-
- Die Personalplanung passen Sie gezielt an die aktuellen Bedarfe an-
Sie berichten in Gremien über die aktuelle Lage im Landkreis Konstanz, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und sorgen für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse- - Sie pflegen die Schnittstelle zu den Kommunen (z-B- Bürgermeister-Dienstbesprechungen, bei Besuchen der Bürgermeister, durch den Gemeindeinformationsbrief oder die AG Migration und Integration) und fördern partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (RP, LIGA der freien Wohlfahrtsverbände, Kreisräte, Steuerungsgruppe, Staatliches Schulamt u-v-m-)-
- Sie tragen die Verantwortung für die Haushaltsführung des Amtes-
- Die Pauschalenrevision (Spitzabrechnung mit dem Land) sowie die Pauschalenrevision für Nettoaufwendungen für AsylbLG-Bezieher in der Anschlussunterbringung werden von Ihnen verantwortet und umgesetzt-
- Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Master-Abschluss haben- Alternativ bringen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Abschluss und die Bereitschaft für den Aufstieg in den höheren Dienst mit-
- Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung-
- Zu Ihren Stärken zählen Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit-
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus-
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, auch an Abenden und Wochenenden-
- Spannende Herausforderung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4-628,76 – 6-635,44 Euro) bzw- Besoldungsgruppe A 14 LBesO BW-
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option bieten Ihnen Flexibilität-
- Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld-
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen-
- Gute Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage-
- Weitere Extras: Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken u-v-m-
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24- November 2024- Die Vorstellungsgespräche finden am 6- Dezember 2024 im Hauptgebäude in Konstanz statt- Des Weiteren erfolgt gegebenenfalls eine Vorstellung im politischen Gremium am 9- Dezember 2024- Bitte halten Sie sich diese Termine frei-
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben-
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Anita Mai, Personalleiterin unter T- +49 7531 800-1378
Stefan Basel, der Dezernent für Soziales und Gesundheit unter T- +49 7531 800-1600
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz