Klimaschutzmanager (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Gemeinde Planegg |
Postleitzahl | |
Ort | Planegg |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Klimaschutzmanager (w/m/d)in der Fach- und Berufsrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz
Befristung: 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitsumfang: in Teil- oder Vollzeit (39 Std- / Woche)
Im wunderschönen Würmtal gelegen, wissen wir in der Gemeinde Planegg um die Bedeutung einer intakten Umwelt- Das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung ermöglicht es uns, den kommunalen Klimaschutz noch stärker und noch gezielter voranzutreiben-
Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?
Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund- Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen-
Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen- Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können-
Befristung: 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitsumfang: in Teil- oder Vollzeit (39 Std- / Woche)
Im wunderschönen Würmtal gelegen, wissen wir in der Gemeinde Planegg um die Bedeutung einer intakten Umwelt- Das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung ermöglicht es uns, den kommunalen Klimaschutz noch stärker und noch gezielter voranzutreiben-
Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?
Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund- Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen-
Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen- Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können-
- Sie unterstützen die Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts mit dem Leiter Klimaschutz, den beteiligten Ämtern und Akteuren und bereiten politische Beschlüsse des Gemeinderats vor
- Sie begleiten und treiben die energietechnischen Themen voran (kommunale Wärmeplanung, Windenergieanlagen, Energiemanagement und Solaroffensive)
- Sie entwickeln ein Informationsportal für die Unterstützung der Bürger bei Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsfragen, organisieren Informationsveranstaltungen, Beratungsvermittlung und führen Veranstaltungen und Workshops durch
- Sie unterstützen den Leiter Klimaschutz und die Wirtschaftsförderung bei der Etablierung eines „Klimaschutz-Hubs“ für den regelmäßigen Austausch zwischen Unternehmen und der Gemeindeverwaltung
- Sie begleiten die geplanten Klimaanpassungsstrategien, das Hitzeschutzprogramm und klimasoziale Projekte
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz oder vergleichbare Qualifikationen
- Umfangreiches Wissen in den Bereichen regenerative Energien und Energieeffizienz, Klimaschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Großes Interesse, Engagement und Kreativität für einen effizienten kommunalen Klimaschutz
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Moderation und Organisation von Veranstaltungen und der Klimaschutz-Kommunikation
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Einen Bezug zu Ihrem Wirkungsort, dem schönen Würmtal
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events
- Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG 11 TVöD VKA
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub + 24- & 31-12- arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großraumzulage
- Jobticket und Fahrradleasing
- Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga
- Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Homeoffice-Working möglich
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung