Werkstudierende / Werkstudierenden (w/m/d) für den Bereich der Verkehrsinfrastrukturförderung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement |
Postleitzahl | |
Ort | Wiesbaden |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen- Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement- Zur Verstärkung des Dezernats Verkehrsinfrastrukturförderung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:
Werkstudierende / Werkstudierenden (w/m/d) für den Bereich der Verkehrsinfrastrukturförderung
Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden- Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen-
Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen des Ingenieurwesens und gestalten Sie die moderne Mobilität von morgen mit-
Werkstudierende / Werkstudierenden (w/m/d) für den Bereich der Verkehrsinfrastrukturförderung
Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden- Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen-
Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen des Ingenieurwesens und gestalten Sie die moderne Mobilität von morgen mit-
- Mithilfe bei der Fördermittelverwaltung und Mittelbewirtschaftung
- Mitarbeit bei der Einrichtung eines Controllings
- Mitwirken bei der Durchführung des Berichtswesens sowie bei der Haushaltsaufstellung und -abwicklung
- Zuarbeit bei der Aufstellung und Steuerung von Förderprogrammen sowie der Bewilligung von Fördergeldern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen (Datenbanken) zur Steuerung und Abwicklung der Verkehrsinfrastrukturförderung
- Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Bereich Fördermittelverwendung
- Laufendes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Umweltingenieur- oder Mobilitätswesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar- Bachelor mind- 3- Fachsemester oder Master mit nachweisbarem Studienfortschritt
- Erste Fachkenntnisse in der Fördermittelverwaltung, der Haushaltsaufstellung und Mittelbewirtschaftung oder hinsichtlich der kaufmännischen Steuerung/Abwicklung von Baumaßnahmen sind von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
- Hohes Engagement sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24-12- und 31-12- frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring