Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – NXTGN Landesinitiative
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hochschule der Medien Stuttgart |
Postleitzahl | Stuttgart |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Deutschland |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5-500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors- Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld- Am Institut für Angewandte Forschung (IAF) der Hochschule der Medien ist zum 01-01-2025 eine befristete Teil- oder Vollzeitstelle (80-100 %) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - NXTGN Landesinitiative
Kennziffer WS242514M
zu besetzen- Die Stelle ist vorerst bis zum 31-12-2025 befristet-
NXTGN ist die Innovationsplattform aus THE LÄND- Wir verbinden Startups, Wissenschaft und Wirtschaft – denn die Entwicklung zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft gelingt nur mit einem vitalen Startup-Ökosystem- Durch unsere Services ermöglichen wir Startups nachhaltiges Wachstum und transformieren die Wirtschaft- Damit schaffen wir die Next Generation Mittelstand und leisten einen Beitrag zur Entwicklung innovativer Transferstrukturen- Der/Die Bewerber/-in übernimmt im Projektteam Verantwortung für den Bereich Entrepreneurship Education-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - NXTGN Landesinitiative
Kennziffer WS242514M
zu besetzen- Die Stelle ist vorerst bis zum 31-12-2025 befristet-
NXTGN ist die Innovationsplattform aus THE LÄND- Wir verbinden Startups, Wissenschaft und Wirtschaft – denn die Entwicklung zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft gelingt nur mit einem vitalen Startup-Ökosystem- Durch unsere Services ermöglichen wir Startups nachhaltiges Wachstum und transformieren die Wirtschaft- Damit schaffen wir die Next Generation Mittelstand und leisten einen Beitrag zur Entwicklung innovativer Transferstrukturen- Der/Die Bewerber/-in übernimmt im Projektteam Verantwortung für den Bereich Entrepreneurship Education-
- Bedarfsorientierte Weiterentwicklung der ASAP Academy zur Lehr & Lernplattform BW, um Educators im Land zu unterstützen und weitere für das Thema Entrepreneurship zu begeistern-
- Entwicklung und Verfeinerung von Lehr- und Lernkonzepten für die Entrepreneurship Education, die in Lehrveranstaltungen implementiert und evaluiert werden und in Train-the-Trainer-Workshops vermittelt werden-
- Ausbau und Pflege der Beziehungen zu relevanten Akteuren aus den Hochschulen in Baden-Württemberg und Koordination von Maßnahmen zur Teilnehmer- und Partnergewinnung-
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen: IEES, Roundtables und Train-the-Trainer-Programme zur Befähigung und Qualitätssicherung der Entrepreneurship Lehre-
- Akquisition von Fördermitteln und Sponsoring mit Antragstellung und Mittelverwaltung-
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) mit Bezug zu Innovation, Entrepreneurship bzw- Digitalisierung-
- Praxiserfahrung in der Entrepreneurship Lehre, im Startup Coaching, in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen und idealerweise im Aufbau und der Pflege von Lernplattformen-
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift-
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft, Veranstaltungen auf Deutsch oder Englisch durchzuführen-
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit-
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und idealerweise Interesse an einer Promotion-
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen sowohl an der Hochschule der Medien und dem Forschungscampus ARENA2036
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z- B- Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto