Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Beratungsteam (m/w/d) – Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik- Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca- 4,6 Millionen Versicherte in rund 380-000 Unternehmen- Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten- Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien-

Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Beratungsteam (m/w/d)
Region nördliches, östliches Bayern

• Sonderaufträge aus dem Innendienst zu den Themen Veranlagung nach dem Gefahrtarif, berufsgenossenschaftliche Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen und Bußgeldangelegenheiten bearbeiten
• Unternehmen beraten
• Entgeltprüfungen durchführen und Prüfberichte erstellen
• Umsetzung von Prüfergebnissen der Deutschen Rentenversicherung für die Unfallversicherung
• Zusammenarbeit mit den Hauptzollämtern bei der Bekämpfung von Schwarzarbeit
• Mit dem Messeteam die BGHW auf Messen vertreten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung), abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw- betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Gute, auf langjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete, sowie Kenntnisse im Steuerrecht, buchhalterische Kenntnisse oder Erfahrung im Personalbereich
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit
• Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Moderne technische Ausstattung (z-B- Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT