Vorstandsreferent (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung- Wir sind Top-Arbeitgeber für 5-000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern- Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet- Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team-

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Geschäfts­stelle des Ärztlichen Direktors und der Kauf­männischen Direktorin einen

Vorstandsreferenten (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet

• Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor und die Kauf­männische Direktorin in einer Vielzahl von Aufgaben im Tages- und Projekt­geschäft
• Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die operativen Themen des Vorstands und bereiten diese zur Entscheidungs­findung strukturiert auf
• Sie erstellen Entscheidungs­vorlagen und erarbeiten strategische Frage­stellungen und Konzepte
• Sie begleiten und steuern zentrale Projekte
• Sie koordinieren die Sitzungen des Aufsichtsrats sowie verschiedene Gesellschafter­versammlungen und sind verant­wortlich für die inhaltliche Vor- und Nach­bereitung
• Sie übernehmen die Kommunikation in der Schnitt­stelle zu den Tochter­gesellschaften

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Master- / Diplom­abschluss und erster Berufs­erfahrung im Gesundheits­wesen
• Sie verfügen über ein über­durch­schnittlich analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeiten sich auch in unbekannte Themen­gebiete schnell ein
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungs­stärke sowie eine absolut selbst­ständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, kommunizieren mit unterschiedlichen internen und externen Ansprech­partnern stets auf Augenhöhe und haben ein Gespür für Zwischentöne

• Eine abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung
• Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (Mo- bis Fr-) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schicht­dienst
• Familienfreundlichen Arbeitgeber (u- a- Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)

Die Vergütung erfolgt nach TV-L- Schwer­behinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt- Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei-