In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01-02-2025 eine/n:

Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing

Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, Stellenanteil 35 Stunden/Woche-

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen)
• Betreuung und Administration der Bewerbenden
• Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors)
• Planung und Umsetzung von Personalrecruiting Maßnahmen
• Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Veranstaltungen)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Stellenportale, Marketing Agenturen)
• Stiftungs- sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte (Recruiting, Digitalisierung, Marketing)

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen)
• Sie bringen bereits erste Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central sowie eine hohe Affinität im Arbeiten mit IT Systemen mit
• Sie haben Freude daran Bethel im Norden bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse aus dem (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht mit (AVR-DD)

• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Erholungsurlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket „Job" sowie lukrative Angebote mit „Corporate Benefits“
• Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
• Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen