Mitarbeiter/-in Kinderbüro (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandeshauptstadt Stuttgart
Postleitzahl
OrtStuttgart
Bundesland
Gepostet am20.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/-in Kinderbüro (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Kinderbüro der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist zum 01-02-2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen-


Die Abteilung Kinderbüro ist direkt dem Oberbürgermeister unterstellt- Das Kinderbüro hat die Aufgabe, Stuttgart strategisch und konzeptionell zu einer kinder- und jugendgerechten Stadt zu entwickeln- Ziel ist es, die UN-Kinderrechtskonvention auf kommunaler Ebene umzusetzen-


  • Sie sind für administrative Tätigkeiten im Kinderbüro zuständig, überwachen das Budget und bearbeiten Zuschüsse und Rechnungen
  • Sie verantworten das Beschwerdemanagement des Kinderbüros
  • Sie organisieren die Konferenz der Kinderbeauftragten der Ämter und Bezirke und sind deren Ansprechperson
  • Sie leiten die Maßnahmen zur nachhaltigen Verstetigung der Kinderrechte im Verwaltungshandeln und zum Kinder- und Jugendfreundlichen Stadthaushalt aus dem Aktionsplan Kinder- und Jugendfreundliche Kommune 2024-2026
  • Sie organisieren eigenverantwortlich das Projekt Weihnachtsbaum der Kinderwünsche
  • Sie vertreten das Kinderbüro in der Vorbereitung und Durchführung des Stuttgarter Kinderfestes

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-


  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw- Diplomverwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kinderrechte und Kinderpartizipation
  • sicheres Auftreten im Umgang mit zahlreichen Akteuren und Institutionen in Stuttgart
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
  • eine innovative und kreative Aufgabe
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD-