Stellv. Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Stellv- Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31-12-2025 zu besetzen-

Die Abteilung Sozialleistungen organisiert sämtliche soziale Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII für die Innenstadtbezirke bzw- für das gesamte Stadtgebiet- Die Mitarbeitenden des Sachgebiets Soziale Leistungen in Pflegeheimen erbringen die sozialen Leistungen für Menschen, die in Pflegeheimen versorgt werden und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung hilfebedürftiger Stuttgarter Bürger/-innen-

• Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle sowie bei der Weiterentwicklung der Verfahrensabläufe
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und einzelfallübergreifende, strukturelle und konzeptionelle Aufgaben
• die fachliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in schwierigen Einzelfällen und Qualifizierung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben
• zu Ihren Aufgaben zählt zudem die fachliche Beratung von Sozialen Diensten, Pflegeeinrichtungen und ratsuchenden Bürger/-innen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem- Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
• fachliche Erfahrung in der Sozialhilfesachbearbeitung, bevorzugt im Bereich der Hilfe zur Pflege, ist wünschenswert
• Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein und große Einsatzbereitschaft

• selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD-