Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Station G1

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberkbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils)
Postleitzahl84416
OrtTaufkirchen an der Vils
BundeslandBayern
Gepostet am31.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Karrierechance im kbo Isar-Amper-Klinikum - Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1

Standort: Taufkirchen (Vils) | Stellenangebot Nr: 1446
Willkommen im Team!

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die unser Team verstärken und unsere Patient*innen bestmöglich versorgen möchten- Im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München bieten wir Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation- Station G1 - Hier sind Sie gefragt!
Unsere Station G1 ist eine offene Aufnahmestation für gerontopsychiatrische Akuterkrankungen mit 20 Betten- Hier kümmern wir uns um Menschen mit dementiellen Syndromen, hirnorganischen Psychosyndromen, Depressionserkrankungen und Störungen aus dem schizophrenen Formenkreis-
Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork an erster Stelle!

Das bieten wir Ihnen:

Sportlich und klimafreundlich: Möglichkeit eines günstigen "Fahrradleasings»: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag

Gesundheitsförderung: Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm

Für das leibliche Wohl: Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf

Attraktive Zusatzangebote: Vergünstigter Wohnraum und Ferienbetreuung für Ihre Kinder

Persönliche Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein sicherer Ort: Schulungen im »Safewards«-Modell zur Vermeidung von Zwang und Förderung von Beziehungsarbeit

Lernen Sie uns kennen: Gerne bieten wir Ihnen einen Hospitationstag an, um unser Team und die Station kennenzulernen!

Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells »Safewards« an- Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit-

Ihre Aufgaben:

Teamplayer: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung und dem multiprofessionellen Team zusammen-

Leadership: Sie unterstützen die Umsetzung moderner Führungs- und Managementstile für eine aktive und kooperative Stationsleitung-

Innovator: Sie beteiligen sich an stationsübergreifenden Projekten und setzen betriebswirtschaftliche Ziele um-

Verantwortungsträger: Sie führen eigenverantwortlich delegierte Maßnahmen durch und unterstützen im Risikomanagement -

Hospitationsprofi: Sie zeigen Bereitschaft für Hospitationen in unserer Sektorklinik-

Ihre Rahmenbedingungen:

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind- 75%)

Start: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 21-12-2024

Vergütung: EG P12 TVöD (VKA)

Befristung: Bis 30-06-2026 (gem- §14 Abs- 1 TzBfG)

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Offene Konzepte: Erfahrung und Interesse an neuen Pflegeansätzen

Teamgeist und soziale Kompetenz

Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung (SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement)
Engagement und Motivation zur Umsetzung innovativer Ideen

Interessiert? Kontaktieren Sie uns:

Günther Badura - Pflegedienstleitung
Telefon: 08084/934-1211

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter » Jetzt bewerben "-
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)-
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