Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen- Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580-000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115-000 Arbeitgeber- Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen-

Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

(BesGr A 13 HBesG / EG 13 TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Zentrales Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum 01-02-2025 eine Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling-

Bewerbungsfrist

19-12-2024

Arbeitsbeginn

01-02-2025

Arbeitsort

Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling
• Durchführung der Analyse der wirtschaftlichen Situation der eigenen Reha-Kliniken inkl- Durchführung von anlassbezogenen Modellrechnungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Weiterentwicklung der IT im Bereich Controlling
• Koordination der Bearbeitung von Prüfberichten im Sachbereich sowie Bearbeitung komplexer Prüfanmerkungen grundsätzlicher Art
• Verantwortliche Mitarbeit in internen und externen Arbeits- oder Projektgruppen sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Erstellung der Wirtschaftspläne, Investitionshaushalte der eigenen Reha-Kliniken inkl- entsprechender Abstimmungsprozesse und Vorlagenfertigung

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine hohe Zahlen-affinität werden vorausgesetzt
• gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24-12- und 31-12- arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet-

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik-