Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Flächennutzungsplanung

Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Flächennutzungsplanung

Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns!

Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell zu besetzen-

Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt- Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung- Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten-

Sie ---

• verantworten den Flächennutzungsplan und das Kooperative Baulandmodell in Abstimmung mit der Abteilungsleitung-
• beraten und koordinieren umfassend zu Fragen der Bauleitplanung und informellen räumlichen Planungskonzepte-
• vertreten die Themen Flächennutzungsplanung und Regionalplanung in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien-
• unterstützen das Amt bei gesamtstädtischen planerischen Fragestellungen-
• führen und entwickeln derzeit neun Mitarbeitende und sind verantwortlich für deren Arbeitsschutz-
• steuern das Arbeitsportfolio im Sachgebiet in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unterstützen Mitarbeitende in kritischen Situationen-
• engagieren sich aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Mitarbeitende zur Übernahme dieser Aufgaben (max- 3 Tage pro Wahl, Sonderurlaub und Aufwandsentschädigung)-

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar-

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie …

• verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung und strategischen räumlichen Planung-
• besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte-
• sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten, ergebnisorientiert zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)-
• haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von dialogischen Prozessen (Moderation)-
• weisen sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz auf-
• sind individuell belastbar und lösungsorientiert-
• bringen gute Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) mit-
• sind teamorientiert, kommunikationsfähig und serviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen-
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um-
• zeigen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten-

Wünschenswert sind:

Sie …

• haben Erfahrungen mit kommunalen Wohnbaulandmodellen
• verfügen über Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe öffentlicher Leistungen
• sind mit aktuellen stadtentwicklungspolitischen Herausforderungen wie dem Wohnungsmarkt und der Steuerung des Einzelhandels vertraut-

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte- Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich-
• Eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz-
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Etrukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten-
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft-
• Eegelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)-

Die Einstellung erfolgt unbefristet- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)-

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 5-003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7-132,13 € (Erfahrungsstufe 6)-

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt-