Consultant SAP Anwendungen – HCM/Berechtigungsmanagement

Rund 1-200 Mitarbeitende, circa 69-000 eigene Wohnungen mit circa 150-000 Mieten­den und ungefähr 1-000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen- Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen-

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft- Vom Sozialmanagement bis zum energie­effi­zien­ten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unter­stützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigen­tums­verwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft-

• Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen
• Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts
• Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen
• Definition und Anpassung von Rollen
• Analyse und Beratung hinsichtlich der Absicherung der Geschäftsprozesse des Konzerns in Bezug auf Berechtigungen, unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Risikogesichtspunkten
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen anhand von Tests
• Sicherstellung der Anwenderunterstützung bei Einführung und Betrieb
• Betreuung der in den Bereichen eingesetzten Key User
• Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik o-ä-, oder abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit umfangreicher ein­schlägi­ger weiterer Berufsfortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen
• Gute Kenntnisse im Modul SAP HCM (speziell OrgManagement)
• Kenntnisse in weiteren Modulen in SAP von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Customizing
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Geschäftsprozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
• Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen