Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Postleitzahl97688
OrtBad Kissingen
BundeslandBayern
Gepostet am05.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde- Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen-Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern- Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet RK6 »Kosmetische Mittel, Tätowiermittel, Tabakerzeugnisse, Bedarfsgegenstände und stoffliche Marktüberwachung (Non-Food-Produkte), Blutalkohol« sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chemisch-Technischen Assistenten (CTA) (m/w/d) , Chemielaboranten (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Kennziffer 24192

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

Sie führen chemische Untersuchungen an biologischen Proben, vor allem Blutproben, durch-
Sie wenden hierfür chromatographische und enzymatisch-photometrische Verfahren an-
Sie arbeiten an GC-Geräten mit klassischen (FID) und massenspektrometrischen Detektoren sowie an automatischen Systemen für die klinische Chemie-
Sie werten die ermittelten Daten aus-
Sie übernehmen labororganisatorische Tätigkeiten, z- B- die Eingabe von Probendaten und Ergebnissen sowie die Annahme von telefonischen Anfragen-
Sie führen die erforderlichen QS-Maßnahmen durch, z- B- bearbeiten Sie Ringversuchsproben und führen Regelkarten sowie Standarddatenblätter-
Sie übernehmen die Probenlogistik, inklusive Asservierung von Proben und deren Weiterleitung an externe Stellen sowie Vernichtung der Asservate mittels Dampfsterilisation, in Ihrem Aufgabenbereich-

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative aus- Zudem sind Sie motiviert, leistungsbereit, zuverlässig sowie teamfähig und verfügen über folgendes Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) bzw- eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrung in der chemischen Aufarbeitung von Proben für instrumentelle Messungen
Kenntnisse in instrumenteller Analytik sowie klinischer Chemie
Erfahrung in den oben genannten Messverfahren und der Auswertung von Messergebnissen sowie der Methodenvalidierung
Grundkenntnisse in Office-Anwendungen und Chromatographiesoftware sowie idealerweise in LIMS-Systemen
Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungsmaßnahmen in chemischen Laboratorien
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere hinsichtlich der Bearbeitung forensischer Fragestellungen
Die Bereitschaft, mit biologischen Proben in einem S2-Labor zu arbeiten und entsprechende Hygienevorschriften mitzutragen
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc-)
Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses- Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei Bewährung angestrebt- Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L - Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7-

Nähere Information zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst-info/tv-l/allg/ -

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 02-12-2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal-mein-check-in-de/list - Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website -

HIER BEWERBEN
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr- Geisel, Tel- 09131 6808-7204, und Frau Dr- Zänglein, Tel- 09131 6808-7323, gerne zur Verfügung-
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position- Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben- Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität- Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d)- Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist- Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind- In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art- 7 Abs- 3 BayGlG)- Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen- Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben- Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt- Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten-

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www-lgl-bayern-de