Elektromeister (m/w/d) Gebäude- und Energietechnik

Elektromeister (m/w/d) Gebäude- und EnergietechnikWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit-

Ihre Aufgaben

Sichere und wirtschaftliche Betriebsführung und Instandhaltung von MSR- und elektrotechnischen Anlagen in Fernwärme- und Stromerzeugungsanlagen
Betreuung und Parametrierung einer anlagenübergreifenden Gebäudetechnik mit
Erarbeitung und Ausführung von regelungstechnischen Optimierungsmaßnahmen sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Planung und Durchführung von kleinen elektrotechnischen Projekten in den Bereichen Neubau, Umbau und Instandsetzungsarbeiten an Fernwärme- und Stromerzeugungsanlagen sowie in Wärmenetzen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik an gebäudetechnischen Anlagen
sowie idealerweise Kenntnisse in Heizungs-, Regelungs- und Netzwerktechnik
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Projektbearbeitung - und Abwicklung sowie die sichere Anwendung der damit verbundenen technischen Regelwerke und Vorschriften
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO- Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet-
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen- Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert-
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std- pro Woche- Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten- Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage-

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden-

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten-
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit- Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt-

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein-

Beruf und Privatleben

• Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas- Unser Angebot variiert und wird stets erweitert- Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs-

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen- Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen- Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an-

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an- Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter- Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage-

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte- Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung-

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an- Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte-
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z-B- die Fußballspiele des SSV Reutlingen-

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus- Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen-

Weiterbildung und Entwicklung

• Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden- Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert-

Frau Senka Peker

Stadtwerke Reutlingen GmbH
Externe Beraterin Personalwirtschaft

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