Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling/Haushalt – Zentrale Polizeidirektion

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberFreie Hansestadt - Polizei Bremen
Postleitzahl
OrtBremen
BundeslandBremen
Gepostet am07.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570-000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven- Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum- Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt- Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen- In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug-

In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Funktion - mit dreiviertel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten (29,4 Wochenstunden) - ab 16-02-2025 Vollzeit möglich - befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer der Elternzeit bis ca- März 2026 zu - besetzen:

„Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling/Haushalt“

Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: Z 121-23

Durchführen der Haushalts- und Finanzplanung für die Polizei Bremen- Erarbeiten und Umsetzen der haushaltstechnischen Abwicklung und des Finanzcontrollings im zugewiesenen Aufgabenbereich, Beraten und Unterstützen der Entscheidungsebenen-

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
  • Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d)
Erwartet werden weiterhin:

  • Studienrichtung Controlling oder/und einschlägige Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen innerhalb oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung
  • sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Produkte und SAP-R3-Anwendungen
  • gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht
  • Problemlösefähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative, hohe intrinsische Motivation
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Planungs- und Organisationsvermögen
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank)-

  • einen krisensicheren Beruf
  • ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
  • Chancengleichheit
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • eine kostenlose Sozialberatung
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Röder unter der Rufnummer 0421/362-12060-

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen- Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben-
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt-
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw- Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben-

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