Betreuungs- und Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e-V- und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe- Ca- 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig- Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung-

Für unsere vier Wohnheime suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position:

Betreuungs- und Pflegefachkräfte (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden
(Schicht- und Wechseldienst)-

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen bietet mit ihren individuell und freundlich eingerichteten Wohnstätten und Außenwohngruppen ca- 140 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung-

Nahe dem Stadtzentrum Dinslaken befindet sich die Wohnstätte Claushof mit einer Außenwohngruppe und die Heilpädagogische Wohnstätte „Hans-Hendgen-Haus“ (Ortsteil: Bruch)- Im Duisburger Stadtteil Walsum liegen die Wohnstätten Kettelerheim und Königstraße, zu der auch eine Außenwohngruppe gehört-

• Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
• Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben
• Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
• Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
• Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

• Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl- Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Entsprechendes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
• Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
• Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
• Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
• 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche
• Ab dem 01-01-2025 Bezahlung nach TVöD S8b