Mitarbeiter/in Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmanagement (PEP/AZM) – Front Office (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH |
Postleitzahl | 13407 |
Ort | Berlin Reinickendorf |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Mittendrin- Mitarbeiten- Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten- Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten- Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt- Kommen Sie zu uns als
Mitarbeiter/in Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmanagement (PEP / AZM) – Front Office (m/w/d)
im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH für den Bereich Arbeitszeitmanagement zum nächstmöglichen Termin-
Mitarbeiter/in Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmanagement (PEP / AZM) – Front Office (m/w/d)
im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH für den Bereich Arbeitszeitmanagement zum nächstmöglichen Termin-
- Stammdatenpflege in SP-Expert
- Qualitätskontrolle von Mitarbeitendengruppen sowie das Nachhalten der ordnungsgemäßen Umsetzung der Standardsortierung
- telefonische Beratung von User/innen zu technischen und inhaltlichen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und individuellen Regelungen und der Regelungen des BetrVG bei der Personaleinsatzplanung (inkl- Nutzung der Möglichkeit zum Monitorspiegeln)
- Ansprechpartner/in für planungsverantwortliche Mitarbeitenden und Personalleitungen
- Verwaltung von Benutzerrechten für SP-Expert
- eigenständige Bearbeitung und Neuberechnung von Urlaubsansprüchen unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen bei Arbeitszeitänderungen
- Recherche und anschließende Bearbeitung von definierten Fehler- und Hinweislisten
- interne Wissensvermittlung zu den Themen des Zuständigkeitsbereiches
- kaufmännische Ausbildung oder sonstige geeignete Ausbildung sowie gleichwertige Fähigkeiten
- ausgeprägte Kenntnisse in SAP-HR und im Dienstplanprogramm SP-Expert
- hohe Affinität zur Lösung von komplexen Fragestellungen, unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen
- ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten
- hohe Methodenkompetenz
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Offenheit für Veränderungen und Neuerungen sowie Begeisterungsfähigkeit für technische Themen
- hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Sach- und Organisationskenntnisse und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Entgelt nach EG 9a TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante und herausfordernde Aufgaben
- Einsatzort: Berlin Reinickendorf