Mitarbeiter/in Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmanagement (PEP/AZM) – Front Office (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberVivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Postleitzahl13407
OrtBerlin Reinickendorf
BundeslandBerlin
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Mittendrin- Mitarbeiten- Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten- Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten- Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt-

Kommen Sie zu uns als

Mitarbeiter/in Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmanagement (PEP / AZM) – Front Office (m/w/d)

im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH für den Bereich Arbeitszeitmanagement zum nächstmöglichen Termin-



  • Stammdatenpflege in SP-Expert
  • Qualitätskontrolle von Mitarbeitendengruppen sowie das Nachhalten der ordnungsgemäßen Umsetzung der Standardsortierung
  • telefonische Beratung von User/innen zu technischen und inhaltlichen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und individuellen Regelungen und der Regelungen des BetrVG bei der Personaleinsatzplanung (inkl- Nutzung der Möglichkeit zum Monitorspiegeln)
  • Ansprechpartner/in für planungsverantwortliche Mitarbeitenden und Personalleitungen
  • Verwaltung von Benutzerrechten für SP-Expert
  • eigenständige Bearbeitung und Neuberechnung von Urlaubsansprüchen unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen bei Arbeitszeitänderungen
  • Recherche und anschließende Bearbeitung von definierten Fehler- und Hinweislisten
  • interne Wissensvermittlung zu den Themen des Zuständigkeitsbereiches

  • kaufmännische Ausbildung oder sonstige geeignete Ausbildung sowie gleichwertige Fähigkeiten
  • ausgeprägte Kenntnisse in SAP-HR und im Dienstplanprogramm SP-Expert
  • hohe Affinität zur Lösung von komplexen Fragestellungen, unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen
  • ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten
  • hohe Methodenkompetenz
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Offenheit für Veränderungen und Neuerungen sowie Begeisterungsfähigkeit für technische Themen
  • hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Sach- und Organisationskenntnisse und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 9a TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • interessante und herausfordernde Aufgaben
  • Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene-