Teamleiter Marktkommunikation und Abrechnung im Bereich Netzwirtschaft (m/w/d)

Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen! Als innovativer Energie- und Infrastrukturdienstleister erhöhen wir mit unseren regionalen und nachhaltigen Produkten die Lebensqualität in unserer Region und sind Teil der regionalen Energiewende- Dabei setzen wir bei der Zusammenarbeit im Netzwerk intern und extern auf die Werte Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen-

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als empathischen, verantwortungsbewussten

Teamleiter Marktkommunikation und Abrechnung im Bereich Netzwirtschaft (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für die Aufgaben Marktkommunikation und Abrechnung in der Marktrolle Netzbetreiber- Hierbei sind Sie selbst operativ tätig und führen Ihr Team mit 4 Teammitgliedern-

Besonders reizvoll:
Ihr Vorgesetzter agiert als Coach (m/w/d) und unterstützt Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft, sodass Sie aus der fachlichen Führungsrolle Schritt für Schritt in die disziplinarische Führung hineinwachsen können-

• Führungskraft mit hoher fachlicher Expertise
• Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung der Marktprozesse nach GPKE, GeLi Gas und WiM
• Durchführung der Abrechnung unserer Netzkunden
• Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung, Einführung und Implementierung von Prozessen

Ihre Ausbildungsbasis ist vorzugsweise, aber nicht zwingend die eines Studiums der Betriebs­wirtschaftslehre, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Qualifikation-

Möglich ist auch eine Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung bzw- mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft- Sie haben Kenntnisse in den relevanten IT-Systemen für die Markt­kommunikation und Abrechnung – idealerweise SAP/ISU-

• sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, flexiblem Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten nach gemeinsam festgelegten Zielen
• gute Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team
• leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V incl- 13- Gehalt
• betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24-12- und 31-12- arbeitsfrei
• moderne Arbeitsausstattung z- B- höhenverstellbarer Schreibtisch
• Gesundheitsmanagement u- a- Job-Rad
• fördern Ihrer Stärken durch stetige individuelle Weiterbildung
• Cafeteria für gemeinsamen Mittagstisch im Haus
• kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz in unmittelbarer Nähe