Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) im Application Release Management

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberInformation und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Postleitzahl
OrtDüsseldorf
Bundesland
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 18-12-2024

Ihre Mission: IT-NRW digitaler machen
Bei IT-NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job- Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen- Als Projektmanagerin/Projektmanagerin (m/w/d) im Application Release Management betreuen Sie Landesbehörden und 100-000 weitere Userinnen und User der Landesverwaltung- Diese versorgen Sie regelmäßig mit qualitätsgesicherten Updates zu ihrer digitalen Akte, Laufmappe bzw- Postmappe- Die Scan-Applikation rundet die Digitalisierung ab- Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebündel EVA
Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca- 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit- Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen- Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc- für unsere Services- Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran-


Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie koordinieren die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden EVA-Produkts (E-Akte, E-Laufmappe, Ersetzendes Scannen)- Das Produkt wird sprintbasiert entwickelt und mit Jira verwaltet-
  • Sie verantworten und steuern die Release-Planung für die Applikation- Für die Organisation nutzen Sie u-a- Microsoft Project-
  • Sie steuern externe Lieferantinnen und Lieferanten-
  • Sie stellen sicher, dass die Applikations-Releases die Qualitätssicherung durchlaufen und an das Deployment übergeben werden-
  • Sie arbeiten eng mit den folgenden Personenkreisen zusammen: den weiteren Projektmanagerinnen/Projektmanagern im Application Release Management, den Serviceverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den Systemadministratorinnen/Systemadministratoren- Hier nutzen Sie u-a- Confluence-

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Praxiserfahrung im Projektmanagement
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
  • Für die Funktion in der EG12 TV-L bringen Sie zudem mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mit:
    • IT-Projektleitung
    • IT-Projektmanagement
    • Release Management
Wünschenswert ist zudem:

  • Erfahrung bei der Planung und Einführung standardisierter IT-Anwendungen
Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommuniktationsfreudig

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen- In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt- Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen-

Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z-B- bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze