Digitale/r Verwaltungsmanager/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) für die Stabstelle „IT-Management“ (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2-500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen- Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542-582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben-

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge-

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten- Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr-

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere-landratsamt-esslingen-de-

Wir haben

zum 01-01-2025 die

Stabstelle „IT-Management“ (m/w/d)

für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur digitalen Verwaltungsmanager/in bzw- zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Weiterentwicklung des zentralen IT-Prozessmanagements
• Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Ermittlung der passenden Softwarelösungen in Abstimmung mit den Softwaredienstleistern
• Ãœberwachung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
• IT-Projektmanagement mit Planung und Durchführung von IT-Projekten inkl- Projektkonzeption und -controlling
• Schnittstelle zu externen IT-Anbietern und internen IT-Betreuern

• Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Interesse und technisches Verständnis im Bereich der IT-Koordination mit den Schwerpunkten aus gängigen IT-Themen (LAN, WAN, aktive und passive Ver­kabelung, Hardware- und Softwareportfolio, IT-Prozesse, Printing, UC, Telefonie, zentrale Dienste)
• Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
• idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projektmanagement in verschiedenen Projektrollen
• fundierte Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitstechnologien und -normen sowie im Bereich Digitalisierung
  und Prozessmanagement
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung
  bis A 12 LBesGBW bzw- ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw- E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar-

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-