KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Tuttlingen |
Postleitzahl | |
Ort | Tuttlingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 23.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt- Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung- In dieser 4-gruppigen Einrichtung werden bis zu 73 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren gebildet und gefördert- Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit in der frühkindlichen Bildungseinrichtung Möhringen-Vorstadt sind das infans-Konzept der Frühpädagogik, das offene Arbeiten sowie das Bundesprogramm »Sprach-Kita«- Zudem überzeugt die frühkindliche Einrichtung mit einer ruhigen Lage sowie einem sehr großen Garten-
Ständige Vertretung* der Kindergartenleitung
Bei der Position der »ständigen Vertretung der Leitung« handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z- B- bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw-)- Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus- Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt im Umfang von vier Wochenstunden-
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr- 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz
einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach S9 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
gutes Onboarding
vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08-Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel- Ständige Vertretung* der Kindergartenleitung
Bei der Position der »ständigen Vertretung der Leitung« handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z- B- bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw-)- Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus- Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt im Umfang von vier Wochenstunden-
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr- 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz
Ständige Vertretung* der Kindergartenleitung
Bei der Position der »ständigen Vertretung der Leitung« handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z- B- bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw-)- Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus- Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt im Umfang von vier Wochenstunden-
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr- 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz
einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach S9 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
gutes Onboarding
vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08-Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel- Ständige Vertretung* der Kindergartenleitung
Bei der Position der »ständigen Vertretung der Leitung« handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z- B- bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw-)- Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus- Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt im Umfang von vier Wochenstunden-
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr- 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz