Stellv. Leitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit

Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren- Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter der Fortbildung (m/w/d)
mit regelmäßigem Dienstsitz am Verwaltungsseminar Kassel in Vollzeit-

Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung- Die Besetzung der Stelle kann sowohl im Beamtenverhältnis (A 13 hD HBesG) als auch im Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TVöD) erfolgen- Nach § 31 TVöD bzw- § 4 Abs- 2 HBG wird das Amt zunächst im Beschäftigungsverhältnis bzw- Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking, etc-) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren sechs hessischen Standorten
Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten
Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u- a- in den Bereichen »Marketing« und »Prozesse«)
Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des Fortbildungsbereiches
Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit), vorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: »Finanzen«, »Personal«, »Verwaltungsrecht« oder »Digitalisierung«
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss eines einschlägigen Studiums an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des gehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare Abschlüsse, z- B- Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) über eine besondere Qualifikation oder den Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in den Themenfeldern »Personalentwicklung«, »Digitalisierung« und »Steuerung« oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische Begabung und sind bereit zu unterrichten
Einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen
Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«

Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt- Für nähere Auskünfte zu den Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Pfaff (Kommissarischer Leiter der Fortbildung) gerne unter der Telefonnummer 0611-15799-82 oder unter patrick-Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking, etc-) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren sechs hessischen Standorten
Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten
Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u- a- in den Bereichen »Marketing« und »Prozesse«)
Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des Fortbildungsbereiches
Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit), vorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: »Finanzen«, »Personal«, »Verwaltungsrecht« oder »Digitalisierung«
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss eines einschlägigen Studiums an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des gehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare Abschlüsse, z- B- Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) über eine besondere Qualifikation oder den Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in den Themenfeldern »Personalentwicklung«, »Digitalisierung« und »Steuerung« oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische Begabung und sind bereit zu unterrichten