Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Diversity (m/w/d)

Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Diversity (m/w/d)Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen-Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung des Haupt- und Personalamts steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Weiterbildung- Die Landeshauptstadt Stuttgart setzt sich für eine weltoffene Gesellschaft ein- Daher ist es ihr ein Anliegen, dass sich die Diversität der Einwohnerschaft auch in der Belegschaft widerspiegelt und Diversität als Selbstverständlichkeit wahrgenommen und geschätzt wird-Ein Job, der Sie begeistertSie vernetzen und koordinieren die innerstädtischen Akteure bzw- Bereiche der verschiedenen Diversity-Dimensionen mit dem Fokus auf die MitarbeiterschaftSie erstellen hierzu entsprechende Konzeptionen sowie Handlungsempfehlungen und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der Abteilung sowie mit den Fachbereichen in Maßnahmen für die Mitarbeitenden umzu Ihren Aufgaben zählen auch die Analyse aktueller EntwicklungenSie wirken bei Projekten mit und beachten gesellschaftliche, soziale, psychologische und systematische AspekteEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikationerweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Diversity-Management sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfelderngute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in rechtlichen Fragestellungenausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und TeamfähigkeitInnovationsstärke und OrganisationsgeschickSpaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen, etc-Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD- Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter 0711 216-88766 oder claudia-wurst@stuttgart-de gerne zur Verfügung- Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder vanessa-lehmann@stuttgart-de - Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www-stuttgart-de/karriere -Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05-12-2024 an unser Online-Bewerbungsportal -Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103/0006/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr- 20, 70182 Stuttgart senden-Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt- Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist-Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung-www-stuttgart-de/jobs