Teamleitung „Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)“

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandschaftsverband Rheinland (LVR)
Postleitzahl50679
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am13.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Teamleitung "Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)"

  • Standort:Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
  • Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • unbefristet
  • Besetzungsstart:nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 13.12.2024

Das Team "Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)" ist aufgrund seiner zentralen Bedeutung für die Investitionstätigkeit im LVR organisatorisch in der Stabsstelle „Steuerung der LVR-Investitionstätigkeit, Europaangelegenheiten und übergreifende Dezernatsaufgaben“ im LVR-Dezernat 2 „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ verortet.

In diesem Team werden im Wesentlichen

  • die Finanzierung der Baumaßnahmen und übrigen Investitionen des LVR, einschließlich der Baumaßnahmen der wie Eigenbetriebe geführten Einrichtungen, mit eigenen und fremden Mitteln betreut und gesteuert;
  • die Voraussetzungen hinsichtlich einer Aufnahme der Baumaßnahmen in die mittelfristige Finanz- und Wirt- schaftsplanung geprüft und die entsprechenden Beschlussvorlagen im Rahmen der Haushaltsaufstellung gefertigt;
  • Fördermöglichkeiten für Baumaßnahmen und andere Investitionen erschlossen sowie die Förderprozesse von der Antragstellung über die Bewirtschaftung bis zur Erstellung der Verwendungsnachweise verantwortlich begleitet.
Die Aufstellung und Durchführung der dezernatsspezifischen Investitionsprogramme, die derzeit ein Gesamtvolumen von deutlich über einer halben Mrd. Euro haben, erfolgt ebenso wie die Begleitung der Baumaßnahmen im Rahmen des Baufinanzcontrollings (BFC), das - neben der Leitung und Geschäftsführung der Geschäftsstelle des BFC - ebenfalls in diesen Arbeitsbereich eingegliedert ist. Die zielgerichtete Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den verschiedenen beteiligten Fach- und Querschnittsdezernaten im LVR ist wesentliche Aufgabe der Teamleitung. Das Team prüft und begleitet dabei die jeweiligen Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen z.B. auf den Klinikgeländen, in den LVR-Schulen, den Kulturdienststellen oder in der Zentralverwaltung im Rahmen eines im LVR entwickelten, innovativen Verfahrens zum Baufinanzcontrolling und erstellt selbstständig Beschlussvorlagen für die u.a. mit den Dezernatsleitungen besetzten BFC-Investitionskonferenzen, die wiederum Grundlage für die politischen Grundsatz- und Durchführungsbeschlüsse sind.

Unterstützen Sie den LVR durch Ihr Engagement bei dieser abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe!


  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (Master, Universitätsdiplom oder 1. juristische Staatsprüfung) oder
  • die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
  • die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt

  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft einschl. der rechtlichen Bezüge (u. a. GO NRW, NKF-Einführungsgesetz NRW, KomHVO NRW)
  • Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften und Regelungen zum Zuwendungsrecht
  • Gute Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben des LVR
  • Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Gestaltungswille, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität
  • Gute Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise
Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
    Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
  • ... Sie Vielfalt als Chance sehen
    Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
  • ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
    Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
  • Rabattaktionen für Mitarbeitende
  • Gesundheits- und Sportkurse
  • Gute Anbindung an den ÖPNV