Fach- und Regionalkoordinator (m/w/d)

Standort: Karlsruhe, Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

• regionale Koordinierung der Integrationsfachdienste (IFD) und der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
• Netzwerkarbeit zur Unterstützung der IFD vor Ort und auf Landesebene
• Ansprechperson für spezifische Fragestellungen und Mitgestaltung von Fachteams
• Vertretung des Inklusions-/Integrationsamtes gegenüber anderen Leistungsträgern und -anbietern, wie u.a. der Agentur der Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung sowie den Eingliederungshilfeträgern und im Rahmen der Arbeit inklusiv auf Landesebene und vor Ort
• Abstimmung und fachlicher Austausch mit den Verbänden behinderter Menschen
• Mitwirkung bei lokalen, regionalen und landesweiten Veranstaltungen
• Organisation und Leitung von Koordinierungsausschüssen sowie Vorbereitung und fachliche Begleitung von Netzwerkkonferenzen in Abstimmung mit den Leistungsträgern
• Mitarbeit in Projektgruppen
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik, der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine kooperative und teamfähige Arbeitsweise
• Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation bzw. in der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere in SGB IX und XII sind von Vorteil
• Berufserfahrung in einem Fachdienst oder in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitative und quantitative Erhebungen, Statistik, Benchmarking, Qualitätssicherung und Wirksamkeitskontrolle sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.