Referatsleiter*in (w/m/d) Betrieb Recycling-Stationen (DBS 19/2024)

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.

Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eine*r

Referatsleiter*in Betrieb Recycling-Stationen (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TVöD

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Der Einsatzort befindet sich auf der Blockland-Deponie im Stadtteil Walle. Von dort aus sind die derzeit 15 Recycling-Stationen mit ca. 80 Mitarbeitenden im Stadtgebiet Bremen zu betreuen.

• Verantwortung für den gesamten betrieblichen Ablauf (zukünftig 16 Recycling-Stationen und 3 Schadstoffsammelstellen)
• Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Arbeitsprozessen und Standards
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Referat einschließlich der dortigen Verwaltung, Disposition sowie deren Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Recycling-Stationen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung aller arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanten Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen
• Überwachung der Arbeitseffizienz und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen (z.B. Personal, Equipment, Material)
• Erstellung der Wirtschaftsplanung und regelmäßige Kontrolle der Kostenstellen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken

• Abschluss eines technischen Studiums (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Logistik, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ver- und Entsorgungstechnik oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im gewerblichen Bereich in einer vergleichbaren Position
• Umfangreiche Kenntnisse in der Entsorgungsbranche
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungsgremien
• Zusatzqualifikationen im Bereich des Prozess-/Projekt-/Methoden- und/oder Qualitätsmanagements sind von Vorteil
• Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP
• Führerschein Klasse B
• Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäisches Referenzrahmens

• Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
  Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!
• Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
  Hier können Sie sich wirklich einbringen!
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
  Hier erhalten Sie viele Vorteile!
• Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.
  Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.