Projektleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d) für IT-Projekte

Gemeinsam aktiv die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten!

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) – Abteilung Informations- und Kommunikati-onstechnologie (IuK) ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung und betreut als solcher zentral die IT-Arbeitsplätze für die ca. 13.000 Bediensteten in den Finanzämtern, dem LStN und der Steuerakademie.

Zu den Hauptaufgaben gehört neben der Entwicklung von Fachanwendungen auch deren Einsatz und Betrieb. Im Rahmen länderübergreifender Zusammenarbeiten werden IT-Anwendungen für die Fi-nanzverwaltungen verschiedener Bundesländer entwickelt und betreut.

Für unser Projektmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Projektleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d)
für IT-Projekte

• Leitung oder stellvertretende Leitung von IT-Projekten oder Teilprojekten
  • der Abteilung IuK und des LStN
  • im Umfeld von länderübergreifenden Kooperationen, z.B. der norddeutschen Länder (ndL)
• Projektmanagement-Services für Organisationseinheiten im LStN sowie Pflege und Weiterentwicklung des entsprechenden Servicekatalogs.

• erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (z.B.: Wirtschafts-/ Organisationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen
• sehr gutes Methodenwissen im Projektmanagement und über Projektmanagementwerkzeuge (z. B. BlueAnt) sowie idealerweise entsprechende praktische Erfahrungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie außerordentliche Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gutes Einfühlungsvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung mit Confluence sind wünschenswert.

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); EG 12 oder EG 11 TV-L, je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Gelegentlich können Dienstreisen erforderlich sein.
• Möglichkeiten zu Homeoffice / Telearbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung
• eine Cafeteria und Kantine für Ihr leibliches Wohl