Bearbeiter*innen Personaladministration – Präsenzmanagement (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Bearbeiter*innen Personaladministration - Präsenzmanagement (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 20-091-2024
Vergütung: E8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (zum Beispiel Präsenzmanagement).

• Bearbeiten von Vorgängen im eigenen Aufgabengebiet insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstunfähigkeit, sowie Schwerbehinderung von Tarifbeschäftigten und Beamten
• Durchführung, Organisation und Nachbereitung von administrativen Aufgaben

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsrecht und in SAP ERP HCM (Human Capital Management)

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Home Office
• Unbefristete Stelle

Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.