Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Wir bieten zum 11.09.2025 für Schulen den

Direkteinstieg Schule: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Klosterringschule, Stadtbezirk Villingen oder Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 29.02.2028, Dauer der Ausbildung 23 Monate, Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE

Bildung und Erziehung brauchen Bindung und Begleitung. Schule ist nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch Wertevermittlung: Dafür braucht es Menschen mit Engagement und Leidenschaft. Menschen wie Sie?

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
• regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
• Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
• Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

• Informationen zum Direkteinstieg Kita (auch für den Bereich Schulen) finden Sie hier

• Informationen zu den Fachschulen:

Albert-Schweitzer-Schule in Villingen
Nell-Breuning Schule in Rottweil

Unser Angebot

• Vollzeit bzw. Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (drei bzw. zwei Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 9 bzw. 7 Std./Tag
• abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
• eigenverantwortliche Projekte
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16:00 bzw. 18:00 Uhr), bei einem Personalschlüssel von 1:25
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• mindestens Hauptschulabschluss
• Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
• Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweizer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
• Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721 209-862, www.arbeitsagentur.de, E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber[AT]arbeitsagentur.de
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

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Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242