Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort Bonn eine/einen

Referentin/Referent (m/w/d) im öffentlichen Dienst/Verwaltung

für eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich

„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe und Datenschutz – Ref 210“

Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie:

• Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEV
• Mitwirken an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEV
• Ausarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der Tarifver­handlungen
• Überwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver Sicht
• Beratung der Vergabestellen im BEV zum Beschaffungswesen
• Stellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs-, Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten Sozialgesetzbuches
• Entscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften
• Wahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs

Zwingend erforderliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt

Das bringen Sie idealerweise für uns mit:

Fachkompetenzen

• Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:
  • des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX
• der für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Vergabebestimmungen Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten

Sozialkompetenzen

• Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen
• Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
• Teamfähigkeit

Persönlichkeitskompetenzen

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretung
• starkes Durchsetzungsvermögen
• hohe Belastbarkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wünschenswerte Anforderungen:

• Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
• Mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ oder besser

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Das Arbeitsverhältnis von Tarifbeschäftigten bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe der Vergütungsgruppe IIa TV BEV.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

• Raum für eigene Ideen
• ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
• ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Weitere Informationen:

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen.

Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-16701 an <a href="mailto:bewerbungen@bev.bund.de?subject=Ref-Nr.:%20YF-16701%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Referentin/Referent%20(m/w/d)%20im%20%C3%B6ffentlichen%20Dienst/Verwaltung" rel="nofollow">bewerbungen[AT]bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 31.01.2025.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn

Ansprechpartner: Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de