Stellvertretende Leitung Finanzwesen

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBürgermeisteramt Ilvesheim
Postleitzahl
OrtIlvesheim
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am22.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d)

Umfang
Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden; grundsätzlich in Teilzeit möglich

Befristung
unbefristet

Vergütung
Besoldung bis A 11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD

Beginn
nächstmöglich

Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung beim Finanz- und Haushaltswesen (Gemeinde, Eigenbetrieb Wasserversorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen der Jahresabschlüsse, Haushaltsvollzug / Controlling
  • Mitwirkung in der kommunalpolitischen Gremienarbeit
  • Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Gemeinde – insbesondere Umsetzung § 2b UStG, Einführung Tax Compliance
  • Kalkulation der Gebühren und Beiträge
Änderungen des Aufgabengebietes sowie Übertragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Doppik (NKHR)
  • Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens und Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:

  • Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 11 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD bis E 10 TVöD
  • Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten
  • Einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung
  • Weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Jobbike