Trainee (m/w/d) Risk Management – Schwerpunkt kommerzielle Immobilien- und Projektfinanzierung

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Was erwartet Dich dabei in unserem Traineeprogramm? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen sowie gewerblichen Immobilienleasingfinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international - vor allem in Nordamerika, Großbritannien und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds und Family-Offices und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.

Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, bist Du bei uns genau richtig!

• Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit.
• Verantwortungsbewusst: Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und nimmst an Kundengesprächen, Objektbesichtigungen und Bankentreffen teil.
• Fördernd: Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten zur eigenständigen Übernahme spannender Aufgaben und die Steuerung des laufenden Risikomanagements, wie z.B. periodische Überprüfungen, Ratings sowie Cashflow-Analysen und Projektionen.
• Anspruchsvoll: Nach Abschluss des Traineeprogramms führst Du eigenverantwortlich ein forderndes Kreditreferat im Risikomanagement Immobilien.
• Selbstständig: Auch die eigenständige risikogerechte Analyse, Strukturierung, Bearbeitung und Votierung von großvolumigen inländischen gewerblichen Immobilienfinanzierungen für nationale und internationale Investoren gehört zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich.
• Vielfältig: Du verhandelst individuell komplexe Darlehens- und Sicherheitenverträge mit Kund:innen, internen und externen Anwält:innen und Konsortien - teilweise auch auf Englisch - und veranlasst Kreditvalutierungen unter Berücksichtigung üblicher immobilienspezifischer Auszahlungsvoraussetzungen.

• Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium (Bachelor o. Master) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
• Kompetent: Du bringst gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und gute Englischkenntnisse mit - zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Vielseitig: Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Aufgeschlossen: Stuttgart, Mannheim oder Mainz - egal an welchem Standort, Du bist bereit, Deine Einsätze während des Traineeprogramms flexibel zu durchlaufen.

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Bereich Risk Management CRE, Project & Transportation Finance
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen