Sachbearbeiter Gebäude- und Grundstücksmanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode |
Postleitzahl | 38855 |
Ort | Wernigerode |
Bundesland | Sachsen-Anhalt |
Gepostet am | 20.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode/Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gebäude- und Grundstücksmanagement
(w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden/Woche ein.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
(w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden/Woche ein.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verwaltung der Liegenschaften und Dienstgebäude des Verbandes:
- Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Liegenschaften,
- Bearbeitung von Grunddienstbarkeiten einschließlich der Berechnung von Entschädigungszahlungen und Eintragung von öffentlich - rechtlichen Baulasten,
- Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen für die Betriebsbereiche Abwasserentsorgung und Trinkwasserversorgung,
- Stromabrechnung für alle Betriebsbereiche,
- Mitarbeit bei der Planung der finanziellen Mittel.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau für Büromanagement mit Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder eine vergleichbare Qualifikation mit handwerklichen Kenntnissen,
- möglichst handwerkliche bzw. technische Kenntnisse,
- Führerschein Klasse B
- einen befristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Entgeltgruppe 6 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit dynamischer Gehaltsentwicklung,
- betriebliche Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Urlaub,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten,
- Möglichkeit des Fahrradleasings,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung,
- ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.