Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHabila GmbH''
Postleitzahl72070
OrtTübingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am18.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD-B/VKA Vergütung mit Betriebsrente (ZVK)    
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Umsetzung unternehmensübergreifender Standards im Bereich Haustechnik und Instandhaltung
  • Bau- und haustechnische Koordination für den Gebäudebestand an unseren regionalen Standorten in Baden-Württemberg
  • Umsetzung/Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
  • Koordination für die Erbringung von Prüf- und Wartungsleistungen
  • Überwachung der Umsetzung jährlicher Instandhaltungs- und Investitionsplanungen
  • Pflege und Betreuung der Software für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement
  • Unterstützung bei der Ausschreibung (bau-)technischer externer Dienstleistungen
  • Ausarbeitung und Umsetzung energetischer Optimierungen am Gebäudebestand
  • Technische Abwicklung Fuhrparkmanagement, Überwachung der Umsetzung der Car-Policy zentral/dezentral
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im (bau-)technischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung und einer Qualifikation als Fachwirt (m/w/d) für Gebäudemanagement/ Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d)
  • zertifizierter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Gebäudetechnik und in der Dienstleistersteuerung
  • strukturierte, eigenverantwortliche und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Führerschein Kl. B (bevorzugt alt: Kl. 3)