Vertragsmanager Infra-Construction (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien.

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Bauverträgen im Inland und europäischen Ausland
• Sie unterstützen das Projektteam bei der Erkennung und Abwicklung von Vertragsabweichungen sowie der Erstellung von Nachträgen
• Sie unterstützen die Geschäftsbereiche in allen vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit externen Rechtsberatern im In- und Ausland zusammen
• Sie analysieren und bewerten Vertragsrisiken und entwickeln Strategien zur Risikominimierung
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern und vertreten dabei die Interessen unseres Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie Erfahrung im Bau- und Dienstleistungssektor
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Wochenstunden); mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung