Enterprise-Architekt*in / IT-Projektleiter*in

Das Geschäftsfeld Planung und Realisierung (PuR) managed die IT-Landschaft des ZDF und schafft die technologischen und infrastrukturellen Voraussetzungen für alle wichtigen Prozesse eines modernen Medienunternehmens. Wir konzipieren und realisieren, bis auf wenige Ausnahmen, alle technischen Systeme des ZDF, von den Fernsehstudios über On-premise- und Cloud-lnfrastrukturen bis hin zu den Enterprise- und Business-Applikationen.Wir suchen für unser Team Enterprise Architecture und Plattform Management eine*n Mitarbeiter*in, die*der sowohl das Architekturmanagement als auch die Konzeption und Entwicklung von produktionsnahen Anwendungen und Systemen durchführt. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam und engagiert an Prozess- und IT-Themen arbeitet.

Wir bieten

Ihnen im Geschäftsfeld Planung und Realisierung in Mainz eine Beschäftigung als

Enterprise-Architekt*in / IT-Projektleiter*in

(Tarifliche Bezeichnung: Systemanalytiker*in / IT-Projektleiter*in)
Vollzeit / Teilzeit (38,5 Std./Woche)

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

• Sie sind sowohl eine der zentralen Ansprechpersonen und Know-How-Träger*innen für das operative Enterprise Architecture Management (EAM) im ZDF (Verantwortung für das EAM-Tool ADOIT) als auch Ansprechpartner*in für die Anwendungsverantwortlichen, Projektleiter*innen und das IT-Management in allen Fragen rund um das EAM. Sie entwickeln das EAM im ZDF weiter und vertreten das ZDF in entsprechenden externen Gremien.
• Sie arbeiten in anwendungsübergreifenden Projekten, in denen EAM-Skills gefragt sind, wie z.B. aktuell im Großprojekt „Cloudifizierung Rechenzentrum“.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen technologische Vorgaben für die (cloud-basierte) Software-Entwicklung im ZDF.
• Parallel zu Ihrer Tätigkeit im EAM übernehmen Sie auch die Leitung von Software-Entwicklungsprojekten im Medienproduktionsumfeld (z.B. cloudbasierte Videoproduktion, Integration von [gen]AI-Diensten) und koordinieren alle am Projekt beteiligten internen Mitarbeiter*innen und externen Dienstleister.
• Sie betreuen die von Ihnen verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg (Entwicklung, Deployment, Weiterentwicklung, Maintenance) und sind gemeinsam mit den nutzenden Fachbereichen bzw. Product Ownern für die fachliche und technologische Weiterentwicklung der betreffenden Applikationen zuständig.

• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw. Master-Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik und mehrjährige Berufserfahrung oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und langjährige Berufserfahrung im Bereich EAM und/oder Projektmanagement von Softwareprojekten bzw. Applikationsentwicklungen.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Anwendungslandschaften und haben Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit den unterstützenden Softwaretools, wie z.B. Atlassian, Jira und Confluence.
• Sie können komplexe Sachverhalte gut strukturieren und visualisieren und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Sie arbeiten gerne in wechselnden Teams und haben bereits Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams.
• Neben sehr guten Englischkenntnissen bringen Sie möglichst auch Erfahrung im Umgang mit EAM-Tools (speziell BOC ADOIT) sowie mit Cloud-Plattformen und deren Diensten (speziell GCP) mit.

• einen sicheren Arbeitsplatz
• familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag.
• Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung.
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen Lerncampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern.
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.