Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ivo-Beucker-Straße

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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ivo-Beucker-Straße

für das Amt für Soziales und Jugend

EG S15 TVöD

Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bringen Sie sich als Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.

Die Stelle ist im Umfang von 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit in der Entgeltgruppe S 15 zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 14 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist in vollem Umfang freigestellt
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
• Bildung und Betreuung von derzeit 79 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T 1 (45), zwei Gruppenformen T3 (45) und einer Düsseldorfer Familiengruppe
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten
• Öffentlichkeitsarbeit.

• mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in
• Führungskompetenz/ -fähigkeit
• Kompetenz in der Weiterentwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption, unter anderem vor dem Hintergrund des Schutzkonzeptes
• Teamfähigkeit, Organisationfähigkeit, Initiative, Flexibilität und Engagement
• Hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen, Partizipative Grundhaltung und Kreativität sowie Kenntnisse von Verwaltungstätigkeiten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).