Stellvertretende Stationsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 22.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Unsere Mitarbeiter:innen behandeln jährlich etwa 90.000 stationäre und 500.000 ambulante Fälle. Für die Interdisziplinäre Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) , die sowohl Patient:innenversorgung auf höchstem Niveau als auch eine empathische Mitarbeiter:innenführung sicherstellt. Unser Pflegekonzept Unser Pflegeansatz basiert auf der ganzheitlichen Bereichspflege und dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Die tägliche Arbeit wird durch die kinästhetische und fachspezifische Kompetenz unserer Pflegekräfte unterstützt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Personaleinsatzplanung Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Station Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Einhaltung von Pflegestandards und Dokumentationen Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, insbesondere Behandlungsprozesse Bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen Duale Führung in enger Kooperation mit dem ärztlichen Dienst Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich Prophylaxen und deren Dokumentation im PDMS (E-Care) Mitarbeit im Notfallmanagement, insbesondere im Schockraum Überwachung und Pflege vital gefährdeter Patient:innen sowie Einleitung lebenserhaltender Maßnahmen Psychosoziale Betreuung unserer Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team vor Ort Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen (oder die Bereitschaft, dies zeitnah zu absolvieren) Zusatzqualifikation in der Notfallpflege sowie einschlägige Erfahrung in einer Notaufnahme Ausgeprägte Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Beruf Teamfähigkeit und Engagement Fähigkeit, auch in stressigen Ausnahmesituationen professionell und ruhig zu agieren Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.