Qualitätsmanager (m/w/d)

WTV Qualitätsmanager (m/w/d) Siegburg | Vollzeit | unbefristet Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasser­aufbereitungs­anlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. *Qualitätsmanager (m/w/d) Vollzeit/unbefristet* Ihre Aufgaben * Durchführung, Überwachung, Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des technischen Risiko- und Krisenmanagements, z. B. nach KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz und TrinkwV * Fachgebietsübergreifende Datenerhebung, Risikoanalyse und -bewertung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nach dem All-Gefahren-Ansatz * Entwicklung von Risikomanagementkontrollprogrammen und Notfallplänen * Nachverfolgung von Maßnahmen und Beobachtung von Lageentwicklungen * Organisation und Moderation interner Fachgremien * Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Audits und Schulungen * Nachweisführung gegenüber Behörden * Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Anweisungen und Vorlagen zur Systemdokumentation * Erstellung von Berichten zur internen und externen Kommunikation Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung * 3–5 Jahre Berufserfahrung, z. B. im Bereich Risikomanagement, Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit oder Technisches Sicherheitsmanagement * Erfahrungen in der Wasserversorgungsbranche von Vorteil * Erfahrung im Projektmanagement * Freude am prozessorientierten und fachübergreifenden Arbeiten * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Begeisterungsfähigkeit für die Vermittlung komplexer Themen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in Kombination mit einer ausgesprochenen Teamfähigkeit Das bieten wir * Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. * Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. * Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. * Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. * Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. * Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. * Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. * Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. * Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. * Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. * Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser [ Website. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 *Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg Website [ Website [ Website [ Website Über uns Standort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE Website