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Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn*) – ambulant- Potsdam

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberOberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Postleitzahl14482
OrtPotsdam
BundeslandBrandenburg
Gepostet am19.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.

Verstärken Sie unser Team im Oberlin Pflegedienst als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn*) - ambulant - Potsdam

Job-Kennziffer OBERLIN519S

20 - 40 h/Woche | 2.12.2024 | Potsdam

  • Planung und Organisation von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen
  • Personalsteuerung und Leitung des Bereichs Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Übernahme von Behandlungspflege-Touren im Vertretungsfall
  • Umsetzung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

  • Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) / Altenpfleger (gn*) / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie überzeugen idealerweise bereits über Berufserfahrung - auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen und offenen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, sind zuverlässig, kommunikativ und teamfähig.
  • Ihnen ist soziales Engagement wichtig und Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben.
  • Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
  • Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

  • Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag, wie der andere!
  • eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
  • ein 13. Monatsgehalt
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch die Möglichkeit sich als Führungskraft zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
  • Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten
  • Pflege- und Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen
  • ein intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
  • regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung und Team Events
  • ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
  • eine zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit