Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Wir sind der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle und als öffentlich-rechtlicher Entsorger im Bereich Abfallwirtschaft und Kreislaufmanagement tätig. Unser Ziel ist es, einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Umwelt und Ressourcenschonung zu leisten. Dabei sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns den Herausforderungen in der Abfallwirtschaft begegnen möchten.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit einen wichtigen Teil zur Umwelt- und Ressourcenschonung bei und sorgen dafür, dass unsere Region sauber und lebenswert bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abfallwirtschaft mit!

• Annahme und Deklaration von Abfällen (u.a. Problemabfälle)
• Beratung von Kundinnen und Kunden zur Entsorgung der jeweiligen Abfälle auf den Entsorgungsanlagen
• Waagetätigkeiten und Kassenführung
• Durchführung abfallrechtlicher Nachweisführung
• Maschinen- und Verladetätigkeiten (z.B. mit Radlader, Bagger)

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder zum Chemikanten bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche
• Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Materialen
• Sie verfügen über die Sachkunde nach TRGS 520 und DGUV 101-004 (ehem. BGR128)
• Freundlicher und sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist das Wichtigste. Sie haben einen Blick für Menschen und sind sensibel um die Themen Sicherheit am Arbeitsplatz
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
• Organisatorische Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten
• Grundkenntnisse EDV (MS Excel, MS Word)
• Fahrerlaubnis Klasse B, C oder CE wünschenswert
• Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Samstagsarbeit

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung