Kaufmännische Leitung im ÖPNV (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs GmbH Landkreis Lüneburg |
Postleitzahl | 21335 |
Ort | Lüneburg |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 22.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs GmbH Landkreis Lüneburg, 100 %ige Tochter des Landkreises Lüneburg, wird künftig für den regionalen Nahverkehr im Landkreis Lüneburg verantwortlich sein. Wir suchen dich für unser engagiertes Team als Kaufmännische Leitung im ÖPNV (m/w/d) zu Mitte 2025.
WAS DU MIT UNS GESTALTEST
WAS DU MIT UNS GESTALTEST
- Fachliche und operative Verantwortung für die kaufmännischen Funktionsbereiche in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Veranwortliche und motivierende Führung der Mitarbeiter der kaufmännischen Abteilung
- Mitarbeit im Verbundgremium und Verantwortung für die Erlösstruktur der MOIN
- Erstellung der Haushalts- und Wirtschaftsplanung
- Reporting gegenüber der Geschäftsführung und Gremien u. a. mit Monats- und Quartalsberichten, Jahresabschlüssen, Investitions- sowie Liquiditätsplanung und -kontrolle
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute kaufmännische Kenntnisse (Kameralistik, Doppik, Finanzbuchhaltung, Controlling), Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Statistik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Verkehrsunternehmen
- Erfahrung in Gremienarbeit im ÖPNV
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit einem facettenreichen Aufgabengebiet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-N, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige und fachspezifische Fortbildungen und eine Perspektive zur Weiterentwicklung
- Die Chance, deinen neuen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Benefits wie ein Obstkorb und Getränke am Arbeitsplatz sowie Vergünstigungen durch die Teilnahme an Corporate Benefits und ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot