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Alle JobsAbteilungsleiter (m/w/d) Architektur / Projektmanagement
Abteilungsleiter (m/w/d) Architektur / Projektmanagement Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in derEntgeltgruppe 14 TVöDunbefristetmit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung 8.3 mit modernen FührungsinstrumentenPersonalführung und Personalentwicklungfachtechnische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Architektur / Projektmanagement
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der
Entgeltgruppe 14 TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung 8.3 mit modernen Führungsinstrumenten
Personalführung und Personalentwicklung
fachtechnische Beratung, Steuerung und Überwachung der laufenden Projekte der Abteilung
Durchführung von eigenen Vorstudien zur Festlegung zukünftiger Projekte der Abteilung
Erstellung von abteilungsinternen Leitlinien und Handbüchern
Überwachung und Steuerung von Zuschussanträgen und Verhandlungen mit Zuschussgebern
federführende Betreuung von Auslobungen und künstlerischen Wettbewerben (Kunst am Bau)
Begleitung von Abnahmen der laufenden Projekte
Vertretung der Abteilung in politischen Ausschüssen und Gremien
Budgetverantwortung für die Haushaltsmittel der Abteilung
Beantwortung von Stellungnahmen
Berichterstattung an die Bereichsleitung
Ihr Profil:
analytisches und fachübergreifendes Denk- und Urteilsvermögen
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Managementkompetenzen
Kundenorientierung
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Medienkompetenz
Berufserfahrung
Ihre Voraussetzungen:
wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau
mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung zum Bau von Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen und sonstigen kommunalen Gebäuden in Deutschland
sehr gute Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe-, Bau- und Immobilienrecht
persönliche Eignung zur Übernahme einer Führungsposition
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung von Vorteil
Erfahrung in der Erhaltung von Denkmälern und Brunnen von Vorteil
Führerschein / Pkw-Fahrerlaubnis
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Kraft unter Tel. 06241 853-6900 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Architektur / Projektmanagement
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der
Entgeltgruppe 14 TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung 8.3 mit modernen Führungsinstrumenten
Personalführung und Personalentwicklung
fachtechnische Beratung, Steuerung und Überwachung der laufenden Projekte der Abteilung
Durchführung von eigenen Vorstudien zur Festlegung zukünftiger Projekte der Abteilung
Erstellung von abteilungsinternen Leitlinien und Handbüchern
Überwachung und Steuerung von Zuschussanträgen und Verhandlungen mit Zuschussgebern
federführende Betreuung von Auslobungen und künstlerischen Wettbewerben (Kunst am Bau)
Begleitung von Abnahmen der laufenden Projekte
Vertretung der Abteilung in politischen Ausschüssen und Gremien
Budgetverantwortung für die Haushaltsmittel der Abteilung
Beantwortung von Stellungnahmen
Berichterstattung an die Bereichsleitung
Ihr Profil:
analytisches und fachübergreifendes Denk- und Urteilsvermögen
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Managementkompetenzen
Kundenorientierung
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Medienkompetenz
Berufserfahrung
Ihre Voraussetzungen:
wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau
mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung zum Bau von Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen und sonstigen kommunalen Gebäuden in Deutschland
sehr gute Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe-, Bau- und Immobilienrecht
persönliche Eignung zur Übernahme einer Führungsposition
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung von Vorteil
Erfahrung in der Erhaltung von Denkmälern und Brunnen von Vorteil
Führerschein / Pkw-Fahrerlaubnis
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Kraft unter Tel. 06241 853-6900 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
HumanmedizinIndustrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
HumanmedizinIndustrie
Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs für die APAC-Region und fördern das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams
Durch Ihren exzellenten Führungsstil fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts, wodurch Sie ein inspirierendes Umfeld schaffen, in dem innovative Lösungen im Mittelpunkt stehen
Sie gestalten die Vertriebsstrategie für die APAC-Region mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Marktführerschaft. Dabei entwickeln Sie zielgerichtete Sales- und Marketingpläne
Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Maßnahmen, um neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Key Accounts und Händler, um starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu festigen
Mit Ihrer Präsenz bei Kundenbesuchen und internationalen Messen repräsentieren Sie Richard Wolf und zeigen unseren Innovationsanspruch auf höchstem Niveau
Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Budgets Ihrer Abteilung und gewährleisten die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben
Sie gestalten und überwachen die Einhaltung von Vertriebsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gewinnen Sie Kunden auf der ganzen Welt und pflegen langfristige Beziehungen
Empathie, diplomatisches Geschick und Wertschätzung prägen Ihren Führungs- und Verhandlungsstil, wodurch Sie Vertrauen schaffen und Erfolge sicherstellen
Als abschlussstarker Verhandlungsprofi überzeugen Sie durch Ihre Zielstrebigkeit, Verhandlungsstärke und Ihren Fokus auf messbare Ergebnisse
Fließendes Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse mit, um auch auf internationalem Parkett souverän zu agieren
Ihre teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise verbindet sich mit einer klaren Kunden- und Ergebnisorientierung, die Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit untermauert
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Wille, regionale Herausforderungen in der APAC-Region erfolgreich zu meistern
Organisationstalent, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln prägen Ihre Herangehensweise und machen Sie zu einem geschätzten Leader und Teamplayer
Wir bieten:
Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt
Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
Attraktive Vergütung und Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
Hier geht’s zur Online-Bewerbung
www.richard-wolf.com
RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
RICHARD WOLF GMBH http://www.richard-wolf.com http://www.richard-wolf.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10353/logo_google.png
2025-01-19T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-05
Knittlingen 75438 Pforzheimer Straße 32
49.0192308 8.755553299999999
Jobbeschreibung
HumanmedizinIndustrie
Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs für die APAC-Region und fördern das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams
Durch Ihren exzellenten Führungsstil fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts, wodurch Sie ein inspirierendes Umfeld schaffen, in dem innovative Lösungen im Mittelpunkt stehen
Sie gestalten die Vertriebsstrategie für die APAC-Region mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Marktführerschaft. Dabei entwickeln Sie zielgerichtete Sales- und Marketingpläne
Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Maßnahmen, um neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Key Accounts und Händler, um starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu festigen
Mit Ihrer Präsenz bei Kundenbesuchen und internationalen Messen repräsentieren Sie Richard Wolf und zeigen unseren Innovationsanspruch auf höchstem Niveau
Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Budgets Ihrer Abteilung und gewährleisten die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben
Sie gestalten und überwachen die Einhaltung von Vertriebsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gewinnen Sie Kunden auf der ganzen Welt und pflegen langfristige Beziehungen
Empathie, diplomatisches Geschick und Wertschätzung prägen Ihren Führungs- und Verhandlungsstil, wodurch Sie Vertrauen schaffen und Erfolge sicherstellen
Als abschlussstarker Verhandlungsprofi überzeugen Sie durch Ihre Zielstrebigkeit, Verhandlungsstärke und Ihren Fokus auf messbare Ergebnisse
Fließendes Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse mit, um auch auf internationalem Parkett souverän zu agieren
Ihre teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise verbindet sich mit einer klaren Kunden- und Ergebnisorientierung, die Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit untermauert
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Wille, regionale Herausforderungen in der APAC-Region erfolgreich zu meistern
Organisationstalent, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln prägen Ihre Herangehensweise und machen Sie zu einem geschätzten Leader und Teamplayer
Wir bieten:
Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt
Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
Attraktive Vergütung und Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
Hier geht’s zur Online-Bewerbung
www.richard-wolf.com
RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
RICHARD WOLF GMBH http://www.richard-wolf.com http://www.richard-wolf.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10353/logo_google.png
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2024-12-05
Knittlingen 75438 Pforzheimer Straße 32
49.0192308 8.755553299999999
Abteilungsleiter*in Vermessung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der Stadt, einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch organisatorischer Hinsicht strategisch weiter Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM) Sie beraten in vermessungsfachlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der Stadt, einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch organisatorischer Hinsicht strategisch weiter Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM) Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das Liegenschaftsamt in Fachgremien Ihr Profil Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen, bringen Sie mit Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Führungsverständnis Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten der Ingenieurvermessung Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.015b an: Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bernhard Eldracher, Amtsleiter Liegenschaftsamt, Telefon 0721 133-6200, oder Matthias Roth, Abteilungsleiter Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133- 6210 Stadt Karlsruhe Liegenschaftsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Vermessung Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der Stadt, einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch organisatorischer Hinsicht strategisch weiter Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM) Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das Liegenschaftsamt in Fachgremien Ihr Profil Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen, bringen Sie mit Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Führungsverständnis Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten der Ingenieurvermessung Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.015b an: Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bernhard Eldracher, Amtsleiter Liegenschaftsamt, Telefon 0721 133-6200, oder Matthias Roth, Abteilungsleiter Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133- 6210 Stadt Karlsruhe Liegenschaftsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Vermessung Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Website
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Stadtverwaltung Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Stadtverwaltung Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Sie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und die Verwaltungsführung bei personalstrategischen Fragestellungen kund*innenorientiert und auf Augenhöhe Sie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiter*innen in einer wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung Sie verantworten das effektive Compliance-Management bei der Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie im Personalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unter Berücksichtigung der dezentralen Ressourcenverantwortung Sie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter und finden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolle Lösungen Sie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordneten Sachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien Ihr Profil Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) für den oben genannten Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertes Personalmanagement und sind in der Lage, die notwendigen Schritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerung zu verfolgen Sie denken in systemischen Zusammenhängen und begeistern andere für systematische Entwicklung und Veränderung Sie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, Anforderungen und Bedürfnisse Anspruchsberechtigter Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen und Strategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungen aus dem Bereich Personalmanagement mit Sie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, die erfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitet Sie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexe Themen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellen Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durch Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke geprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souverän und empathisch auf Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an: Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, Amtsleiterin Personal- und Organisationsamt, 0721 133-1100 Stadt Karlsruhe Personal- und Organisationsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Personalmanagement Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiter*innen mit den Themenfeldern Personalmanagement und -beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Stadtverwaltung Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Sie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und die Verwaltungsführung bei personalstrategischen Fragestellungen kund*innenorientiert und auf Augenhöhe Sie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiter*innen in einer wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung Sie verantworten das effektive Compliance-Management bei der Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie im Personalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unter Berücksichtigung der dezentralen Ressourcenverantwortung Sie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter und finden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolle Lösungen Sie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordneten Sachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien Ihr Profil Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) für den oben genannten Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertes Personalmanagement und sind in der Lage, die notwendigen Schritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerung zu verfolgen Sie denken in systemischen Zusammenhängen und begeistern andere für systematische Entwicklung und Veränderung Sie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, Anforderungen und Bedürfnisse Anspruchsberechtigter Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen und Strategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungen aus dem Bereich Personalmanagement mit Sie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, die erfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitet Sie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexe Themen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellen Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durch Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke geprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souverän und empathisch auf Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an: Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, Amtsleiterin Personal- und Organisationsamt, 0721 133-1100 Stadt Karlsruhe Personal- und Organisationsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Personalmanagement Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiter*innen mit den Themenfeldern Personalmanagement und -beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Pädagogische Fachkraft für Förderschule / Sonderpädagogik als Abteilungsleiter Primarbereich w|m|d
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
- Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
- Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
- Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
- Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
- Personal- und Budgetverantwortung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen
Profil:
- Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
- Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
- Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
- Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
- Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.
Pädagogische Fachkraft für Förderschule / Sonderpädagogik als Abteilungsleiter Primarbereich w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
- Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
- Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
- Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
- Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
- Personal- und Budgetverantwortung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen
Profil:
- Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
- Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
- Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
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Lehrkraft / Pädagogische Fachkraft für Sonderpädagogik als Abteilungsleiter Primarbereich w|m|d
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
- Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
- Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
- Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
- Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
- Personal- und Budgetverantwortung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen
Profil:
- Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
- Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
- Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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Lehrkraft / Pädagogische Fachkraft für Sonderpädagogik als Abteilungsleiter Primarbereich w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
- Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
- Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
- Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
- Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
- Personal- und Budgetverantwortung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen
Profil:
- Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
- Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
- Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
- Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
- Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
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Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
HumanmedizinIndustrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
HumanmedizinIndustrie
Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs für die APAC-Region und fördern das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams
Durch Ihren exzellenten Führungsstil fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts, wodurch Sie ein inspirierendes Umfeld schaffen, in dem innovative Lösungen im Mittelpunkt stehen
Sie gestalten die Vertriebsstrategie für die APAC-Region mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Marktführerschaft. Dabei entwickeln Sie zielgerichtete Sales- und Marketingpläne
Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Maßnahmen, um neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Key Accounts und Händler, um starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu festigen
Mit Ihrer Präsenz bei Kundenbesuchen und internationalen Messen repräsentieren Sie Richard Wolf und zeigen unseren Innovationsanspruch auf höchstem Niveau
Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Budgets Ihrer Abteilung und gewährleisten die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben
Sie gestalten und überwachen die Einhaltung von Vertriebsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gewinnen Sie Kunden auf der ganzen Welt und pflegen langfristige Beziehungen
Empathie, diplomatisches Geschick und Wertschätzung prägen Ihren Führungs- und Verhandlungsstil, wodurch Sie Vertrauen schaffen und Erfolge sicherstellen
Als abschlussstarker Verhandlungsprofi überzeugen Sie durch Ihre Zielstrebigkeit, Verhandlungsstärke und Ihren Fokus auf messbare Ergebnisse
Fließendes Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse mit, um auch auf internationalem Parkett souverän zu agieren
Ihre teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise verbindet sich mit einer klaren Kunden- und Ergebnisorientierung, die Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit untermauert
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Wille, regionale Herausforderungen in der APAC-Region erfolgreich zu meistern
Organisationstalent, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln prägen Ihre Herangehensweise und machen Sie zu einem geschätzten Leader und Teamplayer
Wir bieten:
Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt
Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
Attraktive Vergütung und Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
Hier geht’s zur Online-Bewerbung
www.richard-wolf.com
RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
RICHARD WOLF GMBH http://www.richard-wolf.com http://www.richard-wolf.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10353/logo_google.png
2025-01-19T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-05
Knittlingen 75438 Pforzheimer Straße 32
49.0192308 8.755553299999999
Jobbeschreibung
HumanmedizinIndustrie
Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs für die APAC-Region und fördern das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams
Durch Ihren exzellenten Führungsstil fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts, wodurch Sie ein inspirierendes Umfeld schaffen, in dem innovative Lösungen im Mittelpunkt stehen
Sie gestalten die Vertriebsstrategie für die APAC-Region mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Marktführerschaft. Dabei entwickeln Sie zielgerichtete Sales- und Marketingpläne
Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Maßnahmen, um neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Key Accounts und Händler, um starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu festigen
Mit Ihrer Präsenz bei Kundenbesuchen und internationalen Messen repräsentieren Sie Richard Wolf und zeigen unseren Innovationsanspruch auf höchstem Niveau
Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Budgets Ihrer Abteilung und gewährleisten die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben
Sie gestalten und überwachen die Einhaltung von Vertriebsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gewinnen Sie Kunden auf der ganzen Welt und pflegen langfristige Beziehungen
Empathie, diplomatisches Geschick und Wertschätzung prägen Ihren Führungs- und Verhandlungsstil, wodurch Sie Vertrauen schaffen und Erfolge sicherstellen
Als abschlussstarker Verhandlungsprofi überzeugen Sie durch Ihre Zielstrebigkeit, Verhandlungsstärke und Ihren Fokus auf messbare Ergebnisse
Fließendes Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse mit, um auch auf internationalem Parkett souverän zu agieren
Ihre teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise verbindet sich mit einer klaren Kunden- und Ergebnisorientierung, die Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit untermauert
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Wille, regionale Herausforderungen in der APAC-Region erfolgreich zu meistern
Organisationstalent, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln prägen Ihre Herangehensweise und machen Sie zu einem geschätzten Leader und Teamplayer
Wir bieten:
Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt
Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
Attraktive Vergütung und Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
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RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
RICHARD WOLF GMBH http://www.richard-wolf.com http://www.richard-wolf.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10353/logo_google.png
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Knittlingen 75438 Pforzheimer Straße 32
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Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Elektroingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer oder per E-Mail: gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer oder per E-Mail: gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
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Architekt, Bauingenieur, Projektsteuerer als Bau- und Projektleiter in Vollzeit (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
Abwechslungsreiche Projekte
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
Abwechslungsreiche Projekte
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleiter*in
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns
- Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
- Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
- Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute
- Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams
- Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Sie verfügen über
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns
- Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
- Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
- Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute
- Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams
- Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Sie verfügen über
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
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Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau. Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.004c an: Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Branko Spahic, Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung, Telefon 0721 133-2710, oder Cornelia Hauser, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652 Stadt Karlsruhe Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Elektroingenieur*in – Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau. Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.004c an: Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Branko Spahic, Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung, Telefon 0721 133-2710, oder Cornelia Hauser, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652 Stadt Karlsruhe Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Elektroingenieur*in – Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Website
Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati- ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati- ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qua- lifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwick- lung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschie- dene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzu- wickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: – Planung von Schwach- und/oder Starkstromanlagen – Mitwirken bei Kostenschätzungen und Kostenberechnungen – Überwachung der Bauausführung – Mitwirken bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten – Bauherrenvertreter gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen – Bei Interesse gerne auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen Sie verfügen über: – Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik – Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke – Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil – Ein gesundes Maß an Pragmatismus – Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Wir bieten Ihnen: – Ein tolles Team, das gerne auch gemeinsame Freizeitaktivitäten unternimmt – Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten – Abwechslungsreiche Projekte – Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung – Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld – Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe – Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karls- ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 20.10.2024. Website
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati- ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qua- lifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwick- lung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschie- dene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzu- wickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: – Planung von Schwach- und/oder Starkstromanlagen – Mitwirken bei Kostenschätzungen und Kostenberechnungen – Überwachung der Bauausführung – Mitwirken bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten – Bauherrenvertreter gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen – Bei Interesse gerne auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen Sie verfügen über: – Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik – Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke – Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil – Ein gesundes Maß an Pragmatismus – Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Wir bieten Ihnen: – Ein tolles Team, das gerne auch gemeinsame Freizeitaktivitäten unternimmt – Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten – Abwechslungsreiche Projekte – Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung – Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld – Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe – Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karls- ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 20.10.2024. Website
Facharbeiter*innen Gartenbau
Ihre Aufgaben Pflege-, Schneide-, Mäh- und Pflanzarbeiten in den städtischen Grünanlagen Instandhaltungsarbeiten von baulichen Anlagen und Wegen Bedienen der üblichen Maschinen und Geräte (Großflächenmäher) in allen Bereichen der Grünpflege und im Gala-Bau Einbauen und reparieren von Spielgeräten und Ausstattungsgegenständen Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Projekten Mitwirken bei städtischen Veranstaltungen Sonderdienste, wie Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Pflege-, Schneide-, Mäh- und Pflanzarbeiten in den städtischen Grünanlagen Instandhaltungsarbeiten von baulichen Anlagen und Wegen Bedienen der üblichen Maschinen und Geräte (Großflächenmäher) in allen Bereichen der Grünpflege und im Gala-Bau Einbauen und reparieren von Spielgeräten und Ausstattungsgegenständen Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Projekten Mitwirken bei städtischen Veranstaltungen Sonderdienste, wie Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden Möglichkeit zur Fortbildung zum zertifizierten Spielplatzkontrolleur Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder in einem artverwandten handwerklichen Beruf Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit den üblichen Geräten und Maschinen zur Grünpflege in allen Bereichen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft, die erforderliche Schulung zum Spielplatzkontrolleur zu besuchen Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Engagement Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, die Befähigung für das Führen von Fahrzeugen mit Führerschein Klasse BE ist wünschenswert Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.024.032 an: Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Elmar Wintermeyer, Abteilungsleiter Gartenbau Stadtamt Durlach, Telefon 0721 1837906 Stadt Karlsruhe Stadtamt Durlach Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Facharbeiter*innen Gartenbau Das Stadtamt Durlach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter*innen für die Abteilung Gartenbau in Voll- oder Teilzeit; eine Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Pflege-, Schneide-, Mäh- und Pflanzarbeiten in den städtischen Grünanlagen Instandhaltungsarbeiten von baulichen Anlagen und Wegen Bedienen der üblichen Maschinen und Geräte (Großflächenmäher) in allen Bereichen der Grünpflege und im Gala-Bau Einbauen und reparieren von Spielgeräten und Ausstattungsgegenständen Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Projekten Mitwirken bei städtischen Veranstaltungen Sonderdienste, wie Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden Möglichkeit zur Fortbildung zum zertifizierten Spielplatzkontrolleur Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder in einem artverwandten handwerklichen Beruf Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit den üblichen Geräten und Maschinen zur Grünpflege in allen Bereichen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft, die erforderliche Schulung zum Spielplatzkontrolleur zu besuchen Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Engagement Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, die Befähigung für das Führen von Fahrzeugen mit Führerschein Klasse BE ist wünschenswert Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.024.032 an: Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Elmar Wintermeyer, Abteilungsleiter Gartenbau Stadtamt Durlach, Telefon 0721 1837906 Stadt Karlsruhe Stadtamt Durlach Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Facharbeiter*innen Gartenbau Das Stadtamt Durlach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter*innen für die Abteilung Gartenbau in Voll- oder Teilzeit; eine Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes Denkvermögen Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.092 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn, Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133- 5114 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes Denkvermögen Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.092 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn, Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133- 5114 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie. Website
Sachbearbeiter*in Übernachtung- und Verpackungssteuer
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich der Aufwandsteuern (Schwerpunkt Übernachtung- und Verpackungssteuer als neu einzuführende Steuerarten) insbesondere Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen, Steuerberater*innen, Rechtsanwält*innen und weiteren Erarbeiten und Koordinieren der neuen Arbeitsabläufe sowie des erforderlichen Mitteleinsatzes einschließlich Betreuen und fachliches Führen der Veranlagungssachbearbeitenden Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Stundungen, Niederschlagungen, Haftungsfällen, Zwangsverfahren nach LVwVG, Ordnungswidrigkeitenverfahren und weitere Prüfen von Steuerfestsetzungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich der Aufwandsteuern (Schwerpunkt Übernachtung- und Verpackungssteuer als neu einzuführende Steuerarten) insbesondere Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen, Steuerberater*innen, Rechtsanwält*innen und weiteren Erarbeiten und Koordinieren der neuen Arbeitsabläufe sowie des erforderlichen Mitteleinsatzes einschließlich Betreuen und fachliches Führen der Veranlagungssachbearbeitenden Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Stundungen, Niederschlagungen, Haftungsfällen, Zwangsverfahren nach LVwVG, Ordnungswidrigkeitenverfahren und weitere Prüfen von Steuerfestsetzungen und Sollstellungen, Kontenabstimmung und Statistik Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist möglich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie Abgabenrecht Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen sowie Organisationsfähigkeit Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 200.24.006a an: Stadt Karlsruhe, Stadtkämmerei, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Timo Schaudt, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-2200 oder Marco Krumm, Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-2222 Stadt Karlsruhe Stadtkämmerei Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Übernachtung- und Verpackungssteuer Die Stadtkämmerei, Abteilung Kommunale Steuern, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich der Aufwandsteuern (Schwerpunkt Übernachtung- und Verpackungssteuer als neu einzuführende Steuerarten) insbesondere Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen, Steuerberater*innen, Rechtsanwält*innen und weiteren Erarbeiten und Koordinieren der neuen Arbeitsabläufe sowie des erforderlichen Mitteleinsatzes einschließlich Betreuen und fachliches Führen der Veranlagungssachbearbeitenden Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Stundungen, Niederschlagungen, Haftungsfällen, Zwangsverfahren nach LVwVG, Ordnungswidrigkeitenverfahren und weitere Prüfen von Steuerfestsetzungen und Sollstellungen, Kontenabstimmung und Statistik Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist möglich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie Abgabenrecht Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen sowie Organisationsfähigkeit Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 200.24.006a an: Stadt Karlsruhe, Stadtkämmerei, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Timo Schaudt, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-2200 oder Marco Krumm, Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-2222 Stadt Karlsruhe Stadtkämmerei Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Übernachtung- und Verpackungssteuer Die Stadtkämmerei, Abteilung Kommunale Steuern, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Projektmanager*in Digitale Transformation
Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in Digitale Transformation Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in Digitale Transformation Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Website
Architekt*in/Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr
Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe Erstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen Bauaufsicht Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe Erstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen Bauaufsicht Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen Mitwirken bei der Erstellung von verwaltungsinternen Haushalts- und Projektanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung Kenntnisse der VOB und HOAI Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für Kriterien der Nachhaltigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sowie in den gängigen Office-Anwendungen und AutoCad sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.004a an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Architekt*in/Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bereich Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe Erstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen Bauaufsicht Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen Mitwirken bei der Erstellung von verwaltungsinternen Haushalts- und Projektanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung Kenntnisse der VOB und HOAI Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für Kriterien der Nachhaltigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sowie in den gängigen Office-Anwendungen und AutoCad sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.004a an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Architekt*in/Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bereich Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
Koordinator*in Infotheke
Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Infotheke Organisation der Infotheke, insbesondere des Einsatzes der Vertretungskräfte Einarbeiten neuer Vertretungskräfte Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Fachliches Unterstützen der Abteilungsleitung Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich der Infotheke Internetbeauftragte*r für den Fachbereich Soziales und Teilhabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Infotheke Organisation der Infotheke, insbesondere des Einsatzes der Vertretungskräfte Einarbeiten neuer Vertretungskräfte Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Fachliches Unterstützen der Abteilungsleitung Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich der Infotheke Internetbeauftragte*r für den Fachbereich Soziales und Teilhabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Hohe kommunikative Fähigkeiten Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Vernetztes Denken, Belastbarkeit Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.088 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser, Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133- 5453 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Koordinator*in Infotheke Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Koordinator*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses und wird von einem festen Team ergänzt durch Vertretungskräfte aus vielen Bereichen der Sozial- und Jugendbehörde betrieben. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel einer Neubewertung. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Infotheke Organisation der Infotheke, insbesondere des Einsatzes der Vertretungskräfte Einarbeiten neuer Vertretungskräfte Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Fachliches Unterstützen der Abteilungsleitung Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich der Infotheke Internetbeauftragte*r für den Fachbereich Soziales und Teilhabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Hohe kommunikative Fähigkeiten Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Vernetztes Denken, Belastbarkeit Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.088 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser, Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133- 5453 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Koordinator*in Infotheke Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Koordinator*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses und wird von einem festen Team ergänzt durch Vertretungskräfte aus vielen Bereichen der Sozial- und Jugendbehörde betrieben. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel einer Neubewertung. Website
Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im intensiven Publikumsbereich Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der elektronischen Mitteilungen Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Absolvent*in der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im intensiven Publikumsbereich Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der elektronischen Mitteilungen Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Absolvent*in der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau* Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Rechtliches Verständnis ist erforderlich Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft Office und in den jeweiligen Fachverfahren Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.036 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-3460 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im intensiven Publikumsbereich Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der elektronischen Mitteilungen Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Absolvent*in der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau* Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Rechtliches Verständnis ist erforderlich Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft Office und in den jeweiligen Fachverfahren Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.036 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-3460 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. Website
Architekt*in
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in in Vollzeit unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns: ï · Planung und Bauüberwachung von anspruchsvollen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaß- nahmen unserer klinischen Gebäude ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogene*r Hauptansprechpartner*in für die Kliniken oder Institute ï · Bei Interesse Übernahme der Projektleitung für die Baumaßnahmen ï · Übernahme von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung Sie verfügen über: ï · Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techni- ker*in Fachrichtung Elektrotechnik ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1) – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in in Vollzeit unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns: ï · Planung und Bauüberwachung von anspruchsvollen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaß- nahmen unserer klinischen Gebäude ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogene*r Hauptansprechpartner*in für die Kliniken oder Institute ï · Bei Interesse Übernahme der Projektleitung für die Baumaßnahmen ï · Übernahme von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung Sie verfügen über: ï · Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techni- ker*in Fachrichtung Elektrotechnik ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1) – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in in Vollzeit unbefristet. Die Ihre Aufgaben bei uns: ï · Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnah- men ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute ï · Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams ï · Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sie verfügen über: ï · Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Archi- tektur oder Bauingenieurwesen ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in in Vollzeit unbefristet. Die Ihre Aufgaben bei uns: ï · Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnah- men ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute ï · Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams ï · Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sie verfügen über: ï · Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Archi- tektur oder Bauingenieurwesen ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
Sachbearbeiter*in Finanzwesen
Ihre Aufgaben Prüfen von Rechnungen Fertigen von Auszahlungsanordnungen und Korrekturbuchungen in SAP Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen Bearbeiten von Anfragen und Klärung offener Buchungsfälle Kommunikation mit Schulsekretariaten, städtischen Ämtern, Firmen und Lieferant*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Freude ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Prüfen von Rechnungen Fertigen von Auszahlungsanordnungen und Korrekturbuchungen in SAP Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen Bearbeiten von Anfragen und Klärung offener Buchungsfälle Kommunikation mit Schulsekretariaten, städtischen Ämtern, Firmen und Lieferant*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Zahlen Genaues und sorgfältiges Arbeiten Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der kommunalen Doppik und in SAP/KM sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.031 an: Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Nicole Scheerer, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4119; Marion Toussaint, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4120; Simone Gefäller-Neumann, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-4110 Stadt Karlsruhe Schul- und Sportamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Finanzwesen Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in der Rechnungsstelle im Bereich Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es wird derzeit eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel der Höhergruppierung geprüft. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Prüfen von Rechnungen Fertigen von Auszahlungsanordnungen und Korrekturbuchungen in SAP Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen Bearbeiten von Anfragen und Klärung offener Buchungsfälle Kommunikation mit Schulsekretariaten, städtischen Ämtern, Firmen und Lieferant*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Zahlen Genaues und sorgfältiges Arbeiten Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der kommunalen Doppik und in SAP/KM sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.031 an: Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Nicole Scheerer, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4119; Marion Toussaint, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4120; Simone Gefäller-Neumann, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-4110 Stadt Karlsruhe Schul- und Sportamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Finanzwesen Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in der Rechnungsstelle im Bereich Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es wird derzeit eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel der Höhergruppierung geprüft. Website
Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr
Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige FeuerwehrDie Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bereich Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Ihre AufgabenKonzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr KarlsruheErstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen BauaufsichtWahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei BauprojektenProjektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und QualitätZusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen DienststellenMitwirken bei der Erstellung von verwaltungsinternen Haushalts- und ProjektanträgenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen FachrichtungKenntnisse der VOB und HOAIQualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher MotivationKosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für Kriterien der NachhaltigkeitHohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie DurchsetzungsvermögenZuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher AusdrucksfähigkeitErfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sowie in den gängigen Office-Anwendungen und AutoCad sind von VorteilWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitDie Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzenKostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am DienstgebäudeSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.004a an:Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Erfahren Sie mehr unter:www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
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Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Architekt*in / Bauingenieur*in Bauwesen Freiwillige FeuerwehrDie Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bereich Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Ihre AufgabenKonzeption, Entwicklung und Planung von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Standorten und den Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr KarlsruheErstellen der hierfür erforderlichen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros, Ausschreibungsunterlagen sowie Überwachen der örtlichen BauaufsichtWahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei BauprojektenProjektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und QualitätZusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen DienststellenMitwirken bei der Erstellung von verwaltungsinternen Haushalts- und ProjektanträgenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen FachrichtungKenntnisse der VOB und HOAIQualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher MotivationKosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für Kriterien der NachhaltigkeitHohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie DurchsetzungsvermögenZuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher AusdrucksfähigkeitErfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sowie in den gängigen Office-Anwendungen und AutoCad sind von VorteilWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitDie Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzenKostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am DienstgebäudeSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.004a an:Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Erfahren Sie mehr unter:www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) - Camphill Schulgemeinschaften e.V.
Über unsÜber uns Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen – Brachenreuthe, Frickingen – Bruckfelden und Heiligenberg – Föhrenbühl leben und lernen. Der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen – Brachenreuthe, Frickingen – Bruckfelden und Heiligenberg – Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Durch Übergang in den Ruhestand suchen wir eine n Nachfolger in als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) spätestens zum Beginn des Schuljahres (Inhalt entfernt) . Ihre Aufgaben in unserem Team Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen Organisatorische Verantwortung für die Schule Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung Zusammenarbeit mit der Elternvertretung Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien Was wir uns wünschen Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in) Sie bringen Leitungserfahrung mit Sie besitzen kommunikative Kompetenz Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen Was wir Ihnen bieten Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Nutzen Sie bei Fragen den Kontakt des Direktors: Herbert Heim Tel. (Inhalt entfernt) Mobil (Inhalt entfernt) Mail (Inhalt entfernt) Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Metz Camphill Schulgemeinschaften e. V. Föhrenbühlweg (Inhalt entfernt) Heiligenberg (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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Über unsÜber uns Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen – Brachenreuthe, Frickingen – Bruckfelden und Heiligenberg – Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Durch Übergang in den Ruhestand suchen wir eine n Nachfolger in als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) spätestens zum Beginn des Schuljahres (Inhalt entfernt) . Ihre Aufgaben in unserem Team Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen Organisatorische Verantwortung für die Schule Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung Zusammenarbeit mit der Elternvertretung Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien Was wir uns wünschen Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in) Sie bringen Leitungserfahrung mit Sie besitzen kommunikative Kompetenz Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen Was wir Ihnen bieten Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Nutzen Sie bei Fragen den Kontakt des Direktors: Herbert Heim Tel. (Inhalt entfernt) Mobil (Inhalt entfernt) Mail (Inhalt entfernt) Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Metz Camphill Schulgemeinschaften e. V. Föhrenbühlweg (Inhalt entfernt) Heiligenberg (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Prüfungsleiter Revision (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
Über unsWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Prüfungsleiter Revision (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du überwachst im Einklang mit den berufsständischen Standards die Durchführung der dir als Prüfungsleiter:in zugeordneten Prüfungen um sicherzustellen, dass die Auftrags- und Qualitätsziele erreicht werden. Du führst komplexe Systemprüfungen als Aufbau- und Funktionsprüfung, Projektprüfungen und Einzelfallprüfungen selbstständig durch und erstellst aussagekräftige Berichte über die Prüfungsdurchführung und -ergebnisse. Du informierst dich eigenständig über relevante Themen in deinen Prüfgebieten, hältst dein Fachwissen aktuell und entwickelst die Prüfgebiete weiter. Mit deinem Methoden- und Expertenwissen unterstützt du andere Revisor:innen bei ihren Prüfungen und berätst den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten, wobei du stets deine Unabhängigkeit wahrst. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation z.B. Betriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation wie ein betriebswirtschaftliches Studium. Die Zertifizierung zum CIA Certified Internal Auditor oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil bzw. kann ggf. noch erworben werden. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Revision und idealerweise in der Prüfung des Kreditgeschäfts. Kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten zeichnen dich aus. Deine Ergebnisse kannst du auch in schwierigen Situationen objektiv weitergeben. Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Dabei sind komplexe Sachverhalte kein Problem für dich. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du hast Interesse an kreditwirtschaftlichen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) und Herr Torsten Knackstedt (Abteilungsleiter Revision) unter Tel. (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
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Über unsWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Prüfungsleiter Revision (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du überwachst im Einklang mit den berufsständischen Standards die Durchführung der dir als Prüfungsleiter:in zugeordneten Prüfungen um sicherzustellen, dass die Auftrags- und Qualitätsziele erreicht werden. Du führst komplexe Systemprüfungen als Aufbau- und Funktionsprüfung, Projektprüfungen und Einzelfallprüfungen selbstständig durch und erstellst aussagekräftige Berichte über die Prüfungsdurchführung und -ergebnisse. Du informierst dich eigenständig über relevante Themen in deinen Prüfgebieten, hältst dein Fachwissen aktuell und entwickelst die Prüfgebiete weiter. Mit deinem Methoden- und Expertenwissen unterstützt du andere Revisor:innen bei ihren Prüfungen und berätst den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten, wobei du stets deine Unabhängigkeit wahrst. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation z.B. Betriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation wie ein betriebswirtschaftliches Studium. Die Zertifizierung zum CIA Certified Internal Auditor oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil bzw. kann ggf. noch erworben werden. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Revision und idealerweise in der Prüfung des Kreditgeschäfts. Kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten zeichnen dich aus. Deine Ergebnisse kannst du auch in schwierigen Situationen objektiv weitergeben. Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Dabei sind komplexe Sachverhalte kein Problem für dich. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du hast Interesse an kreditwirtschaftlichen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) und Herr Torsten Knackstedt (Abteilungsleiter Revision) unter Tel. (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d) Teilzeit
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Amt für Stadt- und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Amt für Stadt- und Flächenentwicklung, Abteilung Baurecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat unbefristet im Umfang von bis zu 27,5 Wochenstunden (70%) Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:Verwaltungs- und Büroarbeiten (z.B. Erfassung von Bauanträgen und Aktenanlage) Aktenverwaltung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost mündliche und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten (Antragsteller, Fachbehörden, Angrenzer sowie Planverfasser) Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis Archivarbeiten, Aktenausleihe
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook) freundlicher und sicherer Umgang im Kontakt mit Bürgern und sonstigen Externen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 6 TVöD eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis
spätestens zum 31. Januar 2025
über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter
www.sinsheim.de/stellenangebote . Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Haffner, Abteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 144 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345 Jetzt hier bewerben
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Amt für Stadt- und Flächenentwicklung, Abteilung Baurecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat unbefristet im Umfang von bis zu 27,5 Wochenstunden (70%) Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:Verwaltungs- und Büroarbeiten (z.B. Erfassung von Bauanträgen und Aktenanlage) Aktenverwaltung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost mündliche und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten (Antragsteller, Fachbehörden, Angrenzer sowie Planverfasser) Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis Archivarbeiten, Aktenausleihe
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook) freundlicher und sicherer Umgang im Kontakt mit Bürgern und sonstigen Externen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 6 TVöD eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis
spätestens zum 31. Januar 2025
über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter
www.sinsheim.de/stellenangebote . Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Haffner, Abteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 144 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345 Jetzt hier bewerben
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Elektroingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieurin oder staatl. geprüften Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplanerin für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekteninnen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieurin / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Elektroingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieurin oder staatl. geprüften Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplanerin für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekteninnen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieurin / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim „Himmelszelt“ in Dühren Südstadtpiraten in Sinsheim Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345
Elektroingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.AufgabenAls Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmenAnforderungenAbgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Ein gesundes Maß an Pragmatismus Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)Wir bieten IhnenEin tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten Abwechslungsreiche Projekte Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deBewerben Sie sich jetzt!
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.AufgabenAls Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmenAnforderungenAbgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Ein gesundes Maß an Pragmatismus Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)Wir bieten IhnenEin tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten Abwechslungsreiche Projekte Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deBewerben Sie sich jetzt!
Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleiter*in
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns
- Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
- Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
- Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute
- Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams
- Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Sie verfügen über
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns
- Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
- Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
- Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute
- Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams
- Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Sie verfügen über
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Bau (m/w/d) in Vollzeit
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
Abwechslungsreiche Projekte
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.Für den Geschäftsbereich Infrastruktur Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in in Vollzeit unbefristet.
Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnahmen
Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
Abwechslungsreiche Projekte
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Herausforderung. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Als Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseigenen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinikbetrieb
- Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten
- Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf
- Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in / Bachelor / Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)
Wir bieten Ihnen
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut
- Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder, unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per E-Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
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