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AufgabenProfilWir bieten Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business “ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
Abteilungsleitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Kontakt
Thomas Bals
07541 704-4715
Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier
www.sparkasse-bodensee.de/karriere
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business “ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
Abteilungsleitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Kontakt
Thomas Bals
07541 704-4715
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Stadt Friedrichshafen | Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie!Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt…Jobbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie!Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt…
Jobbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie!Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt…
Abteilungsleitung Straßenreinigung/Winterdienst
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe. Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
✓ Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
✓ Einsatzleitung Winterdienst
✓ Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet
WIR BIETEN:
✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
✓ Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € – 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Lebensarbeitszeitkonto
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
✓ Betriebskantine
WIR ERWARTEN:
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
✓ Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung
✓ Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
✓ Physische und psychische Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
✓ Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
✓ PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
✓ Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
✓ Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
✓ Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
✓ Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
✓ Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
✓ Einsatzleitung Winterdienst
✓ Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet
WIR BIETEN:
✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
✓ Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € – 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Lebensarbeitszeitkonto
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
✓ Betriebskantine
WIR ERWARTEN:
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
✓ Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung
✓ Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
✓ Physische und psychische Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
✓ Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
✓ PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
✓ Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
✓ Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
✓ Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
✓ Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD
Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig!
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen – für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken.
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung „Straßen“ ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden
- Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten
- Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen
- Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern
- Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf
- Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur
- Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.
- Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.
- Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
- Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
- Einsatz moderner Arbeitsmittel
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD
Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig!
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen – für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken.
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung „Straßen“ ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden
- Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten
- Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen
- Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern
- Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf
- Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur
- Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.
- Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.
- Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
- Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
- Einsatz moderner Arbeitsmittel
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Abteilungsleitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören ... Weiterlesen ...
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Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
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- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
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Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
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- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
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- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
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Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)
Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und TochtergesellschaftenErstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des KonzernabschlussesMitarbeit an der Erstellung der UnternehmenspläneAnsprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die FinanzbehördenErstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen PrognosenMitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und BehördenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen SchnittstellenWer Sie sind:Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickelnSie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werdenUnternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große StärkeHohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abWorauf Sie sich freuen können:(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-ProgrammAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort istCorporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingWunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und TochtergesellschaftenErstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des KonzernabschlussesMitarbeit an der Erstellung der UnternehmenspläneAnsprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die FinanzbehördenErstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen PrognosenMitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und BehördenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen SchnittstellenWer Sie sind:Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickelnSie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werdenUnternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große StärkeHohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abWorauf Sie sich freuen können:(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-ProgrammAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort istCorporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingWunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und TochtergesellschaftenErstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des KonzernabschlussesMitarbeit an der Erstellung der UnternehmenspläneAnsprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die FinanzbehördenErstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen PrognosenMitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und BehördenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen SchnittstellenWer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickelnSie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werdenUnternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große StärkeSie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzendHohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abWorauf Sie sich freuen können:Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-ProgrammAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingWunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und TochtergesellschaftenErstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des KonzernabschlussesMitarbeit an der Erstellung der UnternehmenspläneAnsprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die FinanzbehördenErstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen PrognosenMitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und BehördenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen SchnittstellenWer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickelnSie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werdenUnternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große StärkeSie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzendHohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abWorauf Sie sich freuen können:Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-ProgrammAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingWunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
Abteilungsleitung (m/w/d) IT
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund Einwohnern. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management ( )) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement ( ), Wirtschaftsinformatik ( ) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Jobbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund Einwohnern. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management ( )) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement ( ), Wirtschaftsinformatik ( ) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Abteilungsleitung IT-Betrieb (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund Einwohnern. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management ( )) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement ( ), Wirtschaftsinformatik ( ) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund Einwohnern. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management ( )) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement ( ), Wirtschaftsinformatik ( ) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Stellvertretende Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Konzeptionelle und administrative Betreuung des Druck- und Kopierkonzepts Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung IT Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Ihre Aufgaben Stellvertretung der Abteilungsleitung mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc. Konzeptionelle und administrative Betreuung des Druck- und Kopierkonzepts Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Abteilungsleitung Stadtreinigung & Winterdienst (m/w/d)
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe. Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. *****
✓ Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
✓ Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
✓ Einsatzleitung Winterdienst
✓ Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet
WIR *****
✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
✓ Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € – 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Lebensarbeitszeitkonto
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
✓ Betriebskantine
WIR *****
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
✓ Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung
✓ Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
✓ Physische und psychische Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
✓ Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
✓ PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
✓ Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
✓ Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
✓ Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
✓ Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. *****
✓ Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
✓ Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
✓ Einsatzleitung Winterdienst
✓ Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet
WIR *****
✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
✓ Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € – 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Lebensarbeitszeitkonto
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
✓ Betriebskantine
WIR *****
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
✓ Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung
✓ Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
✓ Physische und psychische Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
✓ Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
✓ PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
✓ Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
✓ Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
✓ Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
✓ Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Gehobene Verwaltungsstelle (m/w/d) im Stadtbauamt
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt
Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt.
Aufgaben
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt
Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt.
Aufgaben
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Stadt Friedrichshafen | Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)
Ihre AufgabenÜbergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt Eine Anpassung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre AufgabenÜbergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenÜbergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
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- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)
Ihre Aufgaben Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt Eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
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Ihre Aufgaben
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Gehobene Verwaltungsstelle (m/w/d) im Stadtbauamt
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen ... Weiterlesen ...
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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt
Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt.
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt
Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt.
Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B.
- Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen
- Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen
- Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften
- Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen
- Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen
- Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d), Abteilung Abgabenwesen
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Sachgebiets Steuern und Abgaben
- Bearbeitung von kommunalen Steuern und Abgaben
- Sachbearbeitung von Satzungsangelegenheiten und Widersprüchen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Abteilung
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bestenfalls mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware Axians-Infoma sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis
Entgeltgruppe 9a TVöD - ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit mind. 75% der tariflichen Wochenarbeitszeit oder in Vollzeit.
Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Sachgebiets Steuern und Abgaben
- Bearbeitung von kommunalen Steuern und Abgaben
- Sachbearbeitung von Satzungsangelegenheiten und Widersprüchen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Abteilung
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bestenfalls mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware Axians-Infoma sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis
Entgeltgruppe 9a TVöD - ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit mind. 75% der tariflichen Wochenarbeitszeit oder in Vollzeit.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung - Konstanz
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet:Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der administrativen und operativen Führung des BetriebesEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von ProjektenUnterstützung der Abteilungsleitungen im TagesgeschäftOptimierung und Weiterentwicklung der BetriebsabläufeErstellung von Angeboten und RechnungenUnterstützung beim Berichtswesen / ControllingWer sind Sie:Sie sind Absolvent:in (m/w/d) eines (Fach-) Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar)Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln oder suchen eine Herausforderung als Quereinsteiger:in (m/w/d)Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement und der ProjektabwicklungSie sind sehr kommunikationsstark und sozialkompetentSie sind eine kunden- und serviceorientierte Person mit sicherem kompetenten Auftreten und DurchsetzungskraftSie arbeiten routiniert mit MS-OfficeWorauf Sie sich freuen können:Übertarifliche und leistungsgerechte VergütungSolide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und wertschätzender UmgangZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & FahrradleasingVergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)Vielfältiges Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Betriebsleiter Herr Scander Radsi unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHBH-ServiceGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet:Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der administrativen und operativen Führung des BetriebesEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von ProjektenUnterstützung der Abteilungsleitungen im TagesgeschäftOptimierung und Weiterentwicklung der BetriebsabläufeErstellung von Angeboten und RechnungenUnterstützung beim Berichtswesen / ControllingWer sind Sie:Sie sind Absolvent:in (m/w/d) eines (Fach-) Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar)Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln oder suchen eine Herausforderung als Quereinsteiger:in (m/w/d)Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement und der ProjektabwicklungSie sind sehr kommunikationsstark und sozialkompetentSie sind eine kunden- und serviceorientierte Person mit sicherem kompetenten Auftreten und DurchsetzungskraftSie arbeiten routiniert mit MS-OfficeWorauf Sie sich freuen können:Übertarifliche und leistungsgerechte VergütungSolide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und wertschätzender UmgangZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & FahrradleasingVergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)Vielfältiges Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Betriebsleiter Herr Scander Radsi unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHBH-ServiceGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singen
Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. Ihre Aufgaben Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. Ihre Aufgaben Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten