Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
Alle JobsHeilerziehungspflegerin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Im SOS-Hof Bockum suchen wir für unsere Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d)
#in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 – 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Für unsere Bewohner*innen im SOS-Hof Bockum suchen wir für die Wohngruppe eine engagierte Fachkraft die Freude daran hat, Menschen mit einer geistigen Behinderung zu begleiten. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie an ältere Menschen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander. Der Dienstplan wird im Team gemeinsam geschrieben und miteinander abgestimmt, so dass die Einsatzzeiten individuell gestaltet werden können. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und kreative Arbeit haben, bei der Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund stehen, dann bewerben Sie sich doch einfach. Wir freuen uns auf Sie!
- Betreuung, Begleitung und Förderung der erwachsenen Menschen mit Einschränkungen
- gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen
- Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen
- Übernahme von langfristig geplanten Diensten im Wechsel von Früh- und Spätdienst
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in oder über eine andere pädagogische/pflegerische Fachqualifikation
- Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich
- Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln
- Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riccarda Taliercio (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 04132 91290
E-Mail: riccarda.taliercio@sos-kinderdorf.de
SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Im SOS-Hof Bockum suchen wir für unsere Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d)
#in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 – 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Für unsere Bewohner*innen im SOS-Hof Bockum suchen wir für die Wohngruppe eine engagierte Fachkraft die Freude daran hat, Menschen mit einer geistigen Behinderung zu begleiten. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie an ältere Menschen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander. Der Dienstplan wird im Team gemeinsam geschrieben und miteinander abgestimmt, so dass die Einsatzzeiten individuell gestaltet werden können. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und kreative Arbeit haben, bei der Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund stehen, dann bewerben Sie sich doch einfach. Wir freuen uns auf Sie!
- Betreuung, Begleitung und Förderung der erwachsenen Menschen mit Einschränkungen
- gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen
- Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen
- Übernahme von langfristig geplanten Diensten im Wechsel von Früh- und Spätdienst
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in oder über eine andere pädagogische/pflegerische Fachqualifikation
- Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich
- Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln
- Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riccarda Taliercio (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 04132 91290
E-Mail: riccarda.taliercio@sos-kinderdorf.de
SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen
Examinierte Altenpflegerin Altenheim Teilzeit (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend
- Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
- Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt
- Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren – Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
- Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
- Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus
- Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
Das erwartet Sie
- Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege gemäß den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner
- Planung der aktivierenden Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner
- Mithilfe bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Betreuung und Pflege, auch von Tagespflegegästen mit demenzieller Erkrankung
- Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren direkten Bezugspersonen der Tagespflegegäste
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern
- Verantwortungsbewusstes, engagiertes Denken und Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen
Unser Unternehmen
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend
- Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
- Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt
- Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren – Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
- Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
- Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus
- Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
Das erwartet Sie
- Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege gemäß den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner
- Planung der aktivierenden Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner
- Mithilfe bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Betreuung und Pflege, auch von Tagespflegegästen mit demenzieller Erkrankung
- Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren direkten Bezugspersonen der Tagespflegegäste
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern
- Verantwortungsbewusstes, engagiertes Denken und Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen
Unser Unternehmen
Altenpflegerin als Pflegefachassistentin Ambulante Pflege (w/m/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das erwartet Sie
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, MTA, Pflegehelfer (m/w/d) mit einer Zusatzqualifizierung für Behandlungspflege oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück
- Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit unseren Klienten: innen
- Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildungen
Unser Unternehmen
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das erwartet Sie
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, MTA, Pflegehelfer (m/w/d) mit einer Zusatzqualifizierung für Behandlungspflege oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück
- Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit unseren Klienten: innen
- Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildungen
Unser Unternehmen
Trainingswohnen und ambulante Assistenz | Heilerzieherin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir für das Trainingswohnen und die ambulante Assistenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerzieherin / Erzieherin / Altenpflegerin / Krankenschwester/-pflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 – 34 Std./Wo.)
Das SOS Kinderdorf Vorpommern hält in den insgesamt 6 Haus- und Wohngemeinschaften 52 Wohnplätze vor. In der Außenwohngruppe hält der Kinderdorfverein 10 Wohnplätze und im Trainingswohnen 38 Plätze vor. Die Angebote zielen darauf ab, volljährigen Menschen mit Behinderung durch qualifizierte Assistenz Selbstbestimmung, Selbstverantwortung und soziale Verantwortung zu stärken. Assistenzleistungen sind u.a. Leistungen zur Gestaltung sozialer Beziehungen, zur persönlichen Lebensplanung, zur Freizeitgestaltung und zur Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben umfassen:
- selbständige Dienstübernahme: Übernahme von Diensten im Trainingswohnen (38 Plätze) sowie in der ambulanten Assistenz, inklusive gelegentlicher Rufbereitschaften
- hilfebedarfsorientierte Begleitung: Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung sowie der Begleitung und Förderung der Bewohner*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihres individuellen Hilfebedarfs
- Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten für die Bewohner*innen
- Angehörigenarbeit: Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege des Kontakts zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- pädagogische Handlungssicherheit: Freude an der Arbeit und gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung der Bewohner*innen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und Rehabilitation
- Partizipation und Inklusion: Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der täglichen Arbeit aktiv zu leben und umzusetzen
- wertschätzende Zusammenarbeit: Einbringung von Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der eigenverantwortlichen Arbeit sowie im Team
- Einhaltung von Kinder- und Betreutenschutzstandards: Umsetzung von Schutzkonzepten, um den Bewohner*innen eine sichere und förderliche Umgebung zu bieten
- Offenheit für inklusives Zusammenleben: Bereitschaft, der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderungen offen gegenüberzustehen
- respektvoller Umgang: Respektvolle und offene Begegnung mit allen Menschen sowie Interesse an der Arbeit und dem Alltag der Einrichtung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Selbstverständlicher Umgang mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Bewohner*innen und Beschäftigten
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Eine reflektierte und professionelle Haltung im Kontakt mit den Bewohner*innen
- Führerschein Klasse B: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Heimzulage
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Trainingswohnen und ambulante Assistenz | Heilerzieherin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir für das Trainingswohnen und die ambulante Assistenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerzieherin / Erzieherin / Altenpflegerin / Krankenschwester/-pflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 – 34 Std./Wo.)
Das SOS Kinderdorf Vorpommern hält in den insgesamt 6 Haus- und Wohngemeinschaften 52 Wohnplätze vor. In der Außenwohngruppe hält der Kinderdorfverein 10 Wohnplätze und im Trainingswohnen 38 Plätze vor. Die Angebote zielen darauf ab, volljährigen Menschen mit Behinderung durch qualifizierte Assistenz Selbstbestimmung, Selbstverantwortung und soziale Verantwortung zu stärken. Assistenzleistungen sind u.a. Leistungen zur Gestaltung sozialer Beziehungen, zur persönlichen Lebensplanung, zur Freizeitgestaltung und zur Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben umfassen:
- selbständige Dienstübernahme: Übernahme von Diensten im Trainingswohnen (38 Plätze) sowie in der ambulanten Assistenz, inklusive gelegentlicher Rufbereitschaften
- hilfebedarfsorientierte Begleitung: Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung sowie der Begleitung und Förderung der Bewohner*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihres individuellen Hilfebedarfs
- Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten für die Bewohner*innen
- Angehörigenarbeit: Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege des Kontakts zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- pädagogische Handlungssicherheit: Freude an der Arbeit und gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung der Bewohner*innen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und Rehabilitation
- Partizipation und Inklusion: Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der täglichen Arbeit aktiv zu leben und umzusetzen
- wertschätzende Zusammenarbeit: Einbringung von Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der eigenverantwortlichen Arbeit sowie im Team
- Einhaltung von Kinder- und Betreutenschutzstandards: Umsetzung von Schutzkonzepten, um den Bewohner*innen eine sichere und förderliche Umgebung zu bieten
- Offenheit für inklusives Zusammenleben: Bereitschaft, der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderungen offen gegenüberzustehen
- respektvoller Umgang: Respektvolle und offene Begegnung mit allen Menschen sowie Interesse an der Arbeit und dem Alltag der Einrichtung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Selbstverständlicher Umgang mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Bewohner*innen und Beschäftigten
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Eine reflektierte und professionelle Haltung im Kontakt mit den Bewohner*innen
- Führerschein Klasse B: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Heimzulage
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (w/m/d)
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patientinnen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patientinnen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (w/m/d) Ihre Aufgaben Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflege der Patientinnen im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patientinnen, Sozial- und Aktivitätstraining Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin für Gerontopsychiatrie. Sie bringen eine positive Grundhaltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mit. Sie haben Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierten Kommunikation. Sie möchten gerne im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing eigenverantwortlich arbeiten. Eine Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken. Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen mit. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patientinnen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (w/m/d) Ihre Aufgaben Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflege der Patientinnen im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patientinnen, Sozial- und Aktivitätstraining Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin für Gerontopsychiatrie. Sie bringen eine positive Grundhaltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mit. Sie haben Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierten Kommunikation. Sie möchten gerne im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing eigenverantwortlich arbeiten. Eine Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken. Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen mit. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
Examinierte Altenpflegerin / Pflegehelferin Ambulante Pflege (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit vielen weiteren Benefits Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit vielen weiteren Benefits Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial- Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie Das erwartet Sie Die Betreuung und Pflege der Senior:innen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Dabei führen Sie die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch Die Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie arbeiten am Wochenende je nach Schicht in der Zeit von 06:00 Uhr bis 13:35 Uhr oder von 14:30 Uhr bis 22:05 Uhr Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (w/m/d), bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (w/m/d), Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit den zu Pflegenden Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Unternehmen Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie dem Diakonie-Pflege-Zentrum (DPZ), eine ambulante Hilfe für ältere Menschen. Das DPZ hat seinen Standort am Kaiserswerther Markt in Düsseldorf. Unser engagiertes Team versorgt den Düsseldorfer Norden mit Leistungen in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit vielen weiteren Benefits Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial- Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie Das erwartet Sie Die Betreuung und Pflege der Senior:innen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Dabei führen Sie die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch Die Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie arbeiten am Wochenende je nach Schicht in der Zeit von 06:00 Uhr bis 13:35 Uhr oder von 14:30 Uhr bis 22:05 Uhr Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (w/m/d), bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (w/m/d), Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit den zu Pflegenden Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Unternehmen Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie dem Diakonie-Pflege-Zentrum (DPZ), eine ambulante Hilfe für ältere Menschen. Das DPZ hat seinen Standort am Kaiserswerther Markt in Düsseldorf. Unser engagiertes Team versorgt den Düsseldorfer Norden mit Leistungen in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
Examinierte Altenpflegerin Altenheim Teilzeit (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren – Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Das erwartet Sie Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege gemäß den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner Planung der aktivierenden Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner Mithilfe bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation Betreuung und Pflege, auch von Tagespflegegästen mit demenzieller Erkrankung Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren direkten Bezugspersonen der Tagespflegegäste Das bringen Sie mit Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern Verantwortungsbewusstes, engagiertes Denken und Handeln Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen Unser Unternehmen Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiter:innen um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen und Tagespflegegäste.
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren – Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Das erwartet Sie Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege gemäß den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner Planung der aktivierenden Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner Mithilfe bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation Betreuung und Pflege, auch von Tagespflegegästen mit demenzieller Erkrankung Aktive Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren direkten Bezugspersonen der Tagespflegegäste Das bringen Sie mit Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnern Verantwortungsbewusstes, engagiertes Denken und Handeln Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen Unser Unternehmen Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeiter:innen um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen und Tagespflegegäste.
▷ (Dringend Gesucht) Stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) für stationären Bereich in Schüttorf
Unsere Seniorenwohnanlage verfügt über 37 Pflegeplätze auf drei Etagen. Weiterhin verfügt die Einrichtung über einen großen Speiseraum im Erdgeschoss und kleinen Aufenthaltsräume auf den Etagen. Jede Etage hat alle notwendigen Funktionsräume. Wir bieten unseren BewohnerInnen einen sicheren und angenehmen Lebensabend und leisten einwandfreie Pflege rund um die Uhr. In unserem Haus finden ältere Menschen, denen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Seniorenwohnanlage verfügt über 37 Pflegeplätze auf drei Etagen. Weiterhin verfügt die Einrichtung über einen großen Speiseraum im Erdgeschoss und kleinen Aufenthaltsräume auf den Etagen. Jede Etage hat alle notwendigen Funktionsräume.
Wir bieten unseren BewohnerInnen einen sicheren und angenehmen Lebensabend und leisten einwandfreie Pflege rund um die Uhr. In unserem Haus finden ältere Menschen, denen das Alleinleben ohne Hilfe aus den verschiedensten Gründen nicht möglich ist, ein Zuhause.
Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir eine stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Sind Sie eine Pflegefachkraft, die mehr Verantwortung übernehmen will, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Position der stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihr Wissen und Ihr Aufgabengebiet zu erweitern.
„Klein aber Fein“, das ist das Motto der Bürgerhilfen. Arbeiten in einer familiären Atmosphäre ist uns wichtig.
Aufgaben
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Ihnen anvertrauen Bewohner
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI
- Information über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch
- Leitung eines Wohnbereiches
Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt.
Profil
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
Wir bieten
- eine unbefristete Festanstellung
- Gehalt in Anlehnung an Tarif (TVöD)
- eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
- gute Work-Life-Balance
- Sonn und Feiertagszuschläge
- zusätzliche Prämien sind möglich
- Betriebliche Weiterbildungen
- vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) frei
- E-Bike Leasing möglich
- kostenloser Parkplatz
▷ (Dringend Gesucht) Stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) für stationären Bereich in Schüttorf
Jobbeschreibung
Unsere Seniorenwohnanlage verfügt über 37 Pflegeplätze auf drei Etagen. Weiterhin verfügt die Einrichtung über einen großen Speiseraum im Erdgeschoss und kleinen Aufenthaltsräume auf den Etagen. Jede Etage hat alle notwendigen Funktionsräume.
Wir bieten unseren BewohnerInnen einen sicheren und angenehmen Lebensabend und leisten einwandfreie Pflege rund um die Uhr. In unserem Haus finden ältere Menschen, denen das Alleinleben ohne Hilfe aus den verschiedensten Gründen nicht möglich ist, ein Zuhause.
Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir eine stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Sind Sie eine Pflegefachkraft, die mehr Verantwortung übernehmen will, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Position der stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihr Wissen und Ihr Aufgabengebiet zu erweitern.
„Klein aber Fein“, das ist das Motto der Bürgerhilfen. Arbeiten in einer familiären Atmosphäre ist uns wichtig.
Aufgaben
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Ihnen anvertrauen Bewohner
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI
- Information über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch
- Leitung eines Wohnbereiches
Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt.
Profil
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
Wir bieten
- eine unbefristete Festanstellung
- Gehalt in Anlehnung an Tarif (TVöD)
- eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
- gute Work-Life-Balance
- Sonn und Feiertagszuschläge
- zusätzliche Prämien sind möglich
- Betriebliche Weiterbildungen
- vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) frei
- E-Bike Leasing möglich
- kostenloser Parkplatz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Innere Medizin in Murnau
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin in Murnau DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Modern ausgestattete Station in Murnau Breites Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere Onkologie, Gastroenterologie und Kardiologie DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Dein direkter Draht zu uns: Telefon 08821 77-2345 Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter: Neugierig? Komm ins #teamklinikumgap WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin in Murnau DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Modern ausgestattete Station in Murnau Breites Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere Onkologie, Gastroenterologie und Kardiologie DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Dein direkter Draht zu uns: Telefon 08821 77-2345 Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter: Neugierig? Komm ins #teamklinikumgap WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Heilerziehungspfleger /in, Altenpfleger /in oder Erzieher /in (m/w/d)
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Altenpfleger (m/w/d)
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Heilerziehungspfleger /in oder Erzieher /in und Altenpfleger /in (m/w/d)
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Jobbeschreibung
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für unser Team im Wohnhaus in Buchholz Deine Benefits: Einfluss bei der Planung des Diensteinsatzes abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Jobrad growport corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel Deine Hauptaufgaben: Selbständiges Arbeiten Hilfen zur alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erstellen von Hilfeplanung Bedarfsermittlung und Dokumentation Administrative Aufgaben Freizeitgestaltung Grund- und einfache Behandlungspflege Teilnahme an Dienstbesprechungen Dein Profil: Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Sozialassistent, Pflegeassistentin, Gesundheits-und Krankenpfleger oder vergleichbar Bei 2-Jähriger Ausbildung mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich besondere Wohnform/ stationäre Behindertenhilfe haben Bei Erzieherin und Ergotherapeut*in: Kenntnisse in der Grund- und einfachen Behandlungspflege entsprechend der o.g. Berufsfelder ggf. Bereitschaft, sie zu erwerben Vorerfahrung im Bereich der Assistenz für Menschen mit Behinderung und Demenz gewünscht Personenzentrierte Haltung und Dienstleistungsorientierung Sichere Ausführung EDV gestützte Dokumentation Schichtbereitschaft Teamfähigkeit G42 Untersuchung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
Engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim. Was wir bieten: eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim.
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- JobRad
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
- Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
Sie möchten uns auch kennenlernen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gleich schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format an:
AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 | 19063 Schwerin | personal@awo-schwerin.de
Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim.
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- JobRad
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
- Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
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Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d) Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Du brennst für das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d) Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Du brennst für das Krankheitsbild #Demenz? Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen. Abwechslungsreich und vielseitig – so arbeiten wir in der Pflege von Menschen mit Demenz Jeder Tag ist anders – wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an Es wird nie langweilig – das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit Gemeinsam unterwegs – als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern Fachlich stark – zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sehr gut. Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft also Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Palliativ Care oder eine Weiterbildung im Bereich Gerontologie sind wünschenswert – falls diese noch nicht vorhanden sind, bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 + 2 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen Unsere Kernkompetenz Wir sind dankbar für 2.Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str.
Jobbeschreibung
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d) Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Du brennst für das Krankheitsbild #Demenz? Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen. Abwechslungsreich und vielseitig – so arbeiten wir in der Pflege von Menschen mit Demenz Jeder Tag ist anders – wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an Es wird nie langweilig – das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit Gemeinsam unterwegs – als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern Fachlich stark – zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sehr gut. Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft also Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Palliativ Care oder eine Weiterbildung im Bereich Gerontologie sind wünschenswert – falls diese noch nicht vorhanden sind, bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 + 2 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen Unsere Kernkompetenz Wir sind dankbar für 2.Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Jobbeschreibung
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin und IMC-Station in Murnau
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin und IMC-Station in Murnau
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Modern ausgestattete Station in Murnau
- Breites Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere Onkologie, Gastroenterologie und Kardiologie, sowie eine IMC-Station
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Dein direkter Draht zu uns:
bewerbung@klinikum-gap.de
Telefon 08821 77-2345
Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter:
klinikum-gap.de/bewerbung
WIR FREUEN UNS AUF DICH! karriere.klinikum-gap.de
Neugierig?
Komm ins #teamklinikumgap
facebook | instagram
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin und IMC-Station in Murnau
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Inneren Medizin und IMC-Station in Murnau
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
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- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Modern ausgestattete Station in Murnau
- Breites Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere Onkologie, Gastroenterologie und Kardiologie, sowie eine IMC-Station
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre AufgabenSicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerPlanung und Anwendung pflegeprophylaktischer MaßnahmenErstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der BezugspflegeAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Akutgeriatrie
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in unserer Akutgeriatrie
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Arbeiten im therapeutischen Team
- Moderne Ausstattung an geriatrie-spezifischen Hilfsmitteln
- Geriatrie & Alterstraumatologie
- Unterstützung durch Service- und Organisationsassistenten (m/w/d)
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Idealer Weise hast Du geriatrie-spezifische Qualifikationen oder Lust, diese bei uns zu erwerben, bis hin zur Fachweiterbildung
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HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in unserer Akutgeriatrie
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
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- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Arbeiten im therapeutischen Team
- Moderne Ausstattung an geriatrie-spezifischen Hilfsmitteln
- Geriatrie & Alterstraumatologie
- Unterstützung durch Service- und Organisationsassistenten (m/w/d)
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Idealer Weise hast Du geriatrie-spezifische Qualifikationen oder Lust, diese bei uns zu erwerben, bis hin zur Fachweiterbildung
- Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Dein direkter Draht zu uns:
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WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Pflegefachkraft Ambulante Pflege Bereich Service Wohnen Haus Salem in Ratingen - Ost (m/w/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das erwartet Sie
- Im Fokus ihrer Aufgaben liegt die Betreuung und Pflege der Klienten: innen
- Sie führen die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch und sind für die Sicherung und Unterstützung des individuellen Lebens unserer Klienten: innen mitverantwortlich
- Dabei dokumentieren und optimieren Sie zuverlässig den jeweiligen Pflegeprozess, planen gemeinsam die Maßnahmen und erfassen die Leistungserbringung digital
- Sie legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen der Klienten: innen und nehmen an einem offenen Austausch teil
- Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden ihr Aufgabengebiet ab
- Ambulante Pflege im Inhouse Konzept: Sie brauchen keinen Führerschein! Alle Kunden wohnen in unserem betreuten Wohnen, sind Fußläufig zu erreichen und werden durch uns als ambulanter Pflegedienst unterstützt
- Sie fühlen sich in einem kleinen beständigen Team mit einer überschaubaren Anzahl an Klienten: innen wohl und achten gemeinsam im Team auf die fachgerechte und qualitative Umsetzung der Pflege
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück
- Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit unseren Klienten: innen
- Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildungen
Unser Unternehmen
Pflegefachkraft Ambulante Pflege Bereich Service Wohnen Haus Salem in Ratingen - Ost (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), mindestens 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Kinderzulage
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung und der gemeinsamen Leitungsrufbereitschaft feste freie Tage und können auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Freuen Sie sich auf Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum und die gemeinsame Weiterentwicklung der Leitungsstrukturen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Das erwartet Sie
- Im Fokus ihrer Aufgaben liegt die Betreuung und Pflege der Klienten: innen
- Sie führen die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch und sind für die Sicherung und Unterstützung des individuellen Lebens unserer Klienten: innen mitverantwortlich
- Dabei dokumentieren und optimieren Sie zuverlässig den jeweiligen Pflegeprozess, planen gemeinsam die Maßnahmen und erfassen die Leistungserbringung digital
- Sie legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen der Klienten: innen und nehmen an einem offenen Austausch teil
- Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden ihr Aufgabengebiet ab
- Ambulante Pflege im Inhouse Konzept: Sie brauchen keinen Führerschein! Alle Kunden wohnen in unserem betreuten Wohnen, sind Fußläufig zu erreichen und werden durch uns als ambulanter Pflegedienst unterstützt
- Sie fühlen sich in einem kleinen beständigen Team mit einer überschaubaren Anzahl an Klienten: innen wohl und achten gemeinsam im Team auf die fachgerechte und qualitative Umsetzung der Pflege
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück
- Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit unseren Klienten: innen
- Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildungen
Unser Unternehmen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Innere Medizin
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in unserer Inneren Medizin
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Wir bilden das volle Spektrum der Inneren Medizin ab
- Ausfallkonzept mit Bonuskarte
- Verschiedenste Arbeitszeitmodelle
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Dein direkter Draht zu uns:
Telefon 08821 77-2345
Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter:
Neugierig?
Komm ins #teamklinikumgap
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in unserer Inneren Medizin
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Wir bilden das volle Spektrum der Inneren Medizin ab
- Ausfallkonzept mit Bonuskarte
- Verschiedenste Arbeitszeitmodelle
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Dein direkter Draht zu uns:
Telefon 08821 77-2345
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