Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsBeamtin / Beamter (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst
Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft? Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!Wir bieten u. a.:✓ Chancen auf beruflichen Erfolg,✓ Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,✓ geregelte Arbeitszeiten und✓ nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als
Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Wir bieten u. a.:
✓ Chancen auf beruflichen Erfolg,
✓ Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,
✓ geregelte Arbeitszeiten und
✓ nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf Deine Anwärterbezüge sowie
✓ die ordentliche Pensionierung mit 62 Jahren.
✓ Wirf einen Blick hinter ‚Schloss und Riegel‘, um das Berufsfeld zu erkunden und erlebe die Realität hinter der Mauer in 360°
Welche Aufgaben erwarten Dich und was leistest Du in diesem Beruf?
✓ Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
✓ Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
✓ So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
✓ Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen.
Was wird von Dir erwartet und was musst Du mitbringen?
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten im Allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
✓ Fachoberschulreife („Mittlere Reife“, „Realschulabschluss“) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
✓ zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre (als Person mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 43 Jahre)
✓ Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
✓ Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
✓ grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
✓ geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
✓ charakterliche und geistige Eignung für die Laufbahn
✓ Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
Wo suchen wir aktuell?
Aktuell suchen wir in den Justizvollzugseinrichtungen in Aachen, Attendorn, Bielefeld-Senne, Bielefeld-Brackwede, Bochum, Castrop-Rauxel, Detmold, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg-Hamborn, Euskirchen, Essen, JVK Fröndenberg, Geldern, Gelsenkirchen, Hagen, Hamm, Heinsberg, Herford, Hövelhof, Kleve, Köln, Remscheid, JAA Remscheid, Rheinbach, Siegburg, Werl, Willich I, Willich II, Wuppertal-Ronsdorf, Wuppertal-Vohwinkel.
Jobbeschreibung
Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als
Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Wir bieten u. a.:
✓ Chancen auf beruflichen Erfolg,
✓ Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,
✓ geregelte Arbeitszeiten und
✓ nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf Deine Anwärterbezüge sowie
✓ die ordentliche Pensionierung mit 62 Jahren.
✓ Wirf einen Blick hinter ‚Schloss und Riegel‘, um das Berufsfeld zu erkunden und erlebe die Realität hinter der Mauer in 360°
Welche Aufgaben erwarten Dich und was leistest Du in diesem Beruf?
✓ Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
✓ Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
✓ So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
✓ Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen.
Was wird von Dir erwartet und was musst Du mitbringen?
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten im Allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
✓ Fachoberschulreife („Mittlere Reife“, „Realschulabschluss“) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
✓ zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre (als Person mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 43 Jahre)
✓ Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
✓ Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
✓ grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
✓ geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
✓ charakterliche und geistige Eignung für die Laufbahn
✓ Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
Wo suchen wir aktuell?
Aktuell suchen wir in den Justizvollzugseinrichtungen in Aachen, Attendorn, Bielefeld-Senne, Bielefeld-Brackwede, Bochum, Castrop-Rauxel, Detmold, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg-Hamborn, Euskirchen, Essen, JVK Fröndenberg, Geldern, Gelsenkirchen, Hagen, Hamm, Heinsberg, Herford, Hövelhof, Kleve, Köln, Remscheid, JAA Remscheid, Rheinbach, Siegburg, Werl, Willich I, Willich II, Wuppertal-Ronsdorf, Wuppertal-Vohwinkel.
Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) für unseren OP der gesamten KHO
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie führen die Praxisanleitung im OP von OTA und GPA-Auszubildenden (m/w/d), Anerkennungsteilnehmern (m/w/d), Notfallsanitätern (m/w/d) und Fach- Weiterbildungsteilnehmern durch.
- Des Weiteren sind Sie standortübergreifend (Arbeitsorte: Bielefeld, Herford, Oelde) für die (Weiter-) Entwicklung und Begleitung von diversen Projekten (Ausbildungs-OP, One Minute Wonder) zuständig.
- Auch die Teilnahme und Organisation an und von den Praxisanleiter-Konferenzen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Abnahme und Organisation von praktischen Prüfungen zuständig und führen Gruppenanleitungen durch.
- Sie führen nach Möglichkeit praxisrelevanten Unterricht (im BildungsCampus) durch.
- Ebenso wirken Sie bei der Einsatzplanung sowie der Entwicklung von Konzepten mit.
- Die Entwicklung von Praxis- und Lernaufgaben / curricularer Arbeit sowie die Konzeptentwicklung runden Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene OTA-Ausbildung oder eine dreijährige Pflegeausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung und jeweils der Zusatzqualifikation Praxisanleitung.
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung nachweisen.
- Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Jobbeschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie führen die Praxisanleitung im OP von OTA und GPA-Auszubildenden (m/w/d), Anerkennungsteilnehmern (m/w/d), Notfallsanitätern (m/w/d) und Fach- Weiterbildungsteilnehmern durch.
- Des Weiteren sind Sie standortübergreifend (Arbeitsorte: Bielefeld, Herford, Oelde) für die (Weiter-) Entwicklung und Begleitung von diversen Projekten (Ausbildungs-OP, One Minute Wonder) zuständig.
- Auch die Teilnahme und Organisation an und von den Praxisanleiter-Konferenzen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Abnahme und Organisation von praktischen Prüfungen zuständig und führen Gruppenanleitungen durch.
- Sie führen nach Möglichkeit praxisrelevanten Unterricht (im BildungsCampus) durch.
- Ebenso wirken Sie bei der Einsatzplanung sowie der Entwicklung von Konzepten mit.
- Die Entwicklung von Praxis- und Lernaufgaben / curricularer Arbeit sowie die Konzeptentwicklung runden Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene OTA-Ausbildung oder eine dreijährige Pflegeausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung und jeweils der Zusatzqualifikation Praxisanleitung.
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung nachweisen.
- Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Sachbearbeiter im Amt für Gemeindeentwicklung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Amt für Gemeindeentwicklung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung folgender Tätigkeiten: Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen und Pachtangelegenheiten Städtebauliche Maßnahmen (z.B. ISEK, EFRE) Bereitstellung von Verkehrsflächen und besonderen Ingenieurbauten (insbes. Straßen- und Radwegebau, Straßenbeleuchtung und Straßenunterhaltung) Straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten Baukoordination für Gemeindestraßen, Ortsdurchfahrten klassifizierter Straßen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung im Amt für Gemeindeentwicklung (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung folgender Tätigkeiten:
- Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen und Pachtangelegenheiten
- Städtebauliche Maßnahmen (z.B. ISEK, EFRE)
- Bereitstellung von Verkehrsflächen und besonderen Ingenieurbauten (insbes. Straßen- und Radwegebau, Straßenbeleuchtung und Straßenunterhaltung)
- Straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten
- Baukoordination für Gemeindestraßen, Ortsdurchfahrten klassifizierter Straßen und Hauptverkehrsstraßen sowie öffentliche Plätze
- Haushaltsführung für Amt 61 und Finanzkoordination
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit:
- abgeschlossene Aus-/ Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbständigem Handeln, Entscheidungsbereitschaft und -stärke
- Selbstsicherem Auftreten
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hoher Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Einsätze und Gesprächstermine wahrzunehmen (z. B. Teilnahme an Sitzungen des Fachausschusses bzw. des Rates, Außendienst, Besprechungen, Termine mit Bürgerinnen und Bürgern)
- Sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- einen vielseitigen Tätigkeitsbereich
- tarifliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, etc.
- 39 Stunden-Woche
Entgelt wird nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW gezahlt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Bewerbungsschreiben unter Angabe der Referenznummer YF-16812 senden Sie bitte bis zum
12.01.2025
an bewerbung[AT]hiddenhausen.de oder schriftlich an:
Gemeinde Hiddenhausen
– Amt für Zentrale Dienste –
Eva Diekhöner oder Alina Ruthe
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung im Amt für Gemeindeentwicklung (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung folgender Tätigkeiten:
- Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen und Pachtangelegenheiten
- Städtebauliche Maßnahmen (z.B. ISEK, EFRE)
- Bereitstellung von Verkehrsflächen und besonderen Ingenieurbauten (insbes. Straßen- und Radwegebau, Straßenbeleuchtung und Straßenunterhaltung)
- Straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten
- Baukoordination für Gemeindestraßen, Ortsdurchfahrten klassifizierter Straßen und Hauptverkehrsstraßen sowie öffentliche Plätze
- Haushaltsführung für Amt 61 und Finanzkoordination
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit:
- abgeschlossene Aus-/ Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbständigem Handeln, Entscheidungsbereitschaft und -stärke
- Selbstsicherem Auftreten
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hoher Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Einsätze und Gesprächstermine wahrzunehmen (z. B. Teilnahme an Sitzungen des Fachausschusses bzw. des Rates, Außendienst, Besprechungen, Termine mit Bürgerinnen und Bürgern)
- Sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- einen vielseitigen Tätigkeitsbereich
- tarifliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, etc.
- 39 Stunden-Woche
Entgelt wird nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW gezahlt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Bewerbungsschreiben unter Angabe der Referenznummer YF-16812 senden Sie bitte bis zum
12.01.2025
an bewerbung[AT]hiddenhausen.de oder schriftlich an:
Gemeinde Hiddenhausen
– Amt für Zentrale Dienste –
Eva Diekhöner oder Alina Ruthe
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) für ein Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir suchen Sie!
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Aufgaben Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).
Profil
- Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
- Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
- Gesundheitliche Eignung
- Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Wir bieten
– Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:
– 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
– Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote zu günstigen Konditionen
- Attraktive Anwärterbezüge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
- Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) für ein Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Jobbeschreibung
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir suchen Sie!
Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Aufgaben Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).
Profil
- Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
- Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
- Gesundheitliche Eignung
- Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Wir bieten
– Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:
– 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
– Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote zu günstigen Konditionen
- Attraktive Anwärterbezüge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
- Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologische Station (04.01.2025)
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
- Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
- Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter.
- Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit und verbessern somit die Lebensqualität unserer Patienten.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und / oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie aufweisen.
- Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Jobbeschreibung
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
- Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
- Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter.
- Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit und verbessern somit die Lebensqualität unserer Patienten.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und / oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie aufweisen.
- Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Dringend! Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Aufgaben
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
– Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
- langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
- Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten.
Fachlicher Ansprechpartner: Hubertus Borgelt, 0291 / 298 501
Profil
- bgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
- langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Wir bieten
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Aufgaben
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
– Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
- langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
- Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten.
Fachlicher Ansprechpartner: Hubertus Borgelt, 0291 / 298 501
Profil
- bgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
- langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Wir bieten
Heilpädagogin für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Bereichern Sie unser Team als Heilpädagog:in Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025 Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Heilpädagog:in
Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025 Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen – Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie ein jugendforensischer Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten alle Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Wir suchen Sie als wichtigen Teil des Teams!
Für unsere Hauptklinik in Marsberg, Station 21 AI J suchen wir zum 01.07.2025 oder früher, unbefristet, in Teilzeit eine:n Heilpädagog:in.
- Heilpädagogische Diagnostik / Entwicklungsförderung
- Heilpädagogische Behandlungs- und Verlaufsplanung
- Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen
- Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
- Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
- Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung
- Berufserfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und ihren Familien
- Wünschenswert methodische Ansätze der Heilpädagogik: zertifizierte:r Entwicklungbegleiter:in; Begleiter: in in der Arbeit am Tonfeld Heinz Deuser
- Gute Kenntnisse, Methodenkompetenzen und Erfahrung in: therapeutischer Einzel- und Gruppenarbeit, Verhaltensbeobachtung und -diagnostik; Interaktionsdiagnostik, Interaktionstraining und -modifikaiton mit den Eltern
- Sie pflegen einen gut strukturierten, ergebnis- und sachorientierten Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig
- Die Entwicklung, Förderung und Unterstützung ihrer Patient: innen und deren Familien liegt Ihnen am Herzen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechend angemessenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum
- Die verantwortungsvolle Behandlung von Patient: innen aus dem gesamten Spektrum kinder-und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
- Ein multiprofessionelles, vielfältiges, hoch qualifiziertes Team und regelmäßige Teamsupervisionen in einem sehr guten Betriebsklima
Für uns selbstverständlich:
- Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD VKA (max. bis EG S12) inklusive leistungsorientierter Bestandteile und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden sowie Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortübergreifende Events (Sommerfest, Weihnachtsmarkt), Benefitprogramme
Land- oder Stadtleben in der Mitte Deutschlands, Sie haben die Wahl!
- Marsberg eine Kleinstadt im nordöstlichen Sauerland mit 1000-jähriger Geschichte ca. 21 Tsd. Einwohnern.
- Naturpark Diemelsee, Naturpark Teutoburger Wald/Egge Gebirge in unmittelbarer Nähe; In 30 Min zum Flughafen (Paderborn-Dortmund) – das schaffen Sie in einer Großstadt wie z.B. Berlin nicht.
- Kita auf dem Klinikgelände ab August 2024, 2 weitere Kitas direkt in Marsberg
- Grundschule in Marsberg, Weiterführende Schulen: Carolus-Magnus-Gymnasium (Europaschule Nordrhein-Westfalen) Städtische Realschule Sekundarschule (weitere Möglichkeiten in Warburg oder Brilon)
- Bezahlbares Wohnen dort wo andere Urlaub machen!
- In unmittelbarer Umgebung: Tierpark Sababurg, Safaripark Schloss-Holte Stukenbrock, Freizeitpark Fort Fun, Skigebiet Willingen, Diemelsee, Edersee, Golfplatz in Marsberg-Westheim.
- Landleben keine Option? Dann finden Sie in unmittelbarer Nähe die Universitätsstadt Paderborn (30 km Entfernung) und die Documenta Stadt Kassel – als drittgrößte Metropole Hessens (70 km Entfernung)
Klingt Interessant? — Stellen Sie sich der Herausforderung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025!
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Heilpädagog:in
Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025 Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen – Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie ein jugendforensischer Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten alle Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Wir suchen Sie als wichtigen Teil des Teams!
Für unsere Hauptklinik in Marsberg, Station 21 AI J suchen wir zum 01.07.2025 oder früher, unbefristet, in Teilzeit eine:n Heilpädagog:in.
- Heilpädagogische Diagnostik / Entwicklungsförderung
- Heilpädagogische Behandlungs- und Verlaufsplanung
- Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen
- Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
- Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
- Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung
- Berufserfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und ihren Familien
- Wünschenswert methodische Ansätze der Heilpädagogik: zertifizierte:r Entwicklungbegleiter:in; Begleiter: in in der Arbeit am Tonfeld Heinz Deuser
- Gute Kenntnisse, Methodenkompetenzen und Erfahrung in: therapeutischer Einzel- und Gruppenarbeit, Verhaltensbeobachtung und -diagnostik; Interaktionsdiagnostik, Interaktionstraining und -modifikaiton mit den Eltern
- Sie pflegen einen gut strukturierten, ergebnis- und sachorientierten Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig
- Die Entwicklung, Förderung und Unterstützung ihrer Patient: innen und deren Familien liegt Ihnen am Herzen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechend angemessenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum
- Die verantwortungsvolle Behandlung von Patient: innen aus dem gesamten Spektrum kinder-und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
- Ein multiprofessionelles, vielfältiges, hoch qualifiziertes Team und regelmäßige Teamsupervisionen in einem sehr guten Betriebsklima
Für uns selbstverständlich:
- Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD VKA (max. bis EG S12) inklusive leistungsorientierter Bestandteile und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden sowie Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortübergreifende Events (Sommerfest, Weihnachtsmarkt), Benefitprogramme
Land- oder Stadtleben in der Mitte Deutschlands, Sie haben die Wahl!
- Marsberg eine Kleinstadt im nordöstlichen Sauerland mit 1000-jähriger Geschichte ca. 21 Tsd. Einwohnern.
- Naturpark Diemelsee, Naturpark Teutoburger Wald/Egge Gebirge in unmittelbarer Nähe; In 30 Min zum Flughafen (Paderborn-Dortmund) – das schaffen Sie in einer Großstadt wie z.B. Berlin nicht.
- Kita auf dem Klinikgelände ab August 2024, 2 weitere Kitas direkt in Marsberg
- Grundschule in Marsberg, Weiterführende Schulen: Carolus-Magnus-Gymnasium (Europaschule Nordrhein-Westfalen) Städtische Realschule Sekundarschule (weitere Möglichkeiten in Warburg oder Brilon)
- Bezahlbares Wohnen dort wo andere Urlaub machen!
- In unmittelbarer Umgebung: Tierpark Sababurg, Safaripark Schloss-Holte Stukenbrock, Freizeitpark Fort Fun, Skigebiet Willingen, Diemelsee, Edersee, Golfplatz in Marsberg-Westheim.
- Landleben keine Option? Dann finden Sie in unmittelbarer Nähe die Universitätsstadt Paderborn (30 km Entfernung) und die Documenta Stadt Kassel – als drittgrößte Metropole Hessens (70 km Entfernung)
Klingt Interessant? — Stellen Sie sich der Herausforderung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025!
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.
- Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.
- Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.
- Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
- Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
- Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.
- Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
- Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.
- Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
- Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
- Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.
- Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.
- Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.
- Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
- Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
- Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.
- Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
- Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.
- Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
- Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
- Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) – Tagesgruppe Liebenau
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)Befristung: unbefristetEntgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung Versorgung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Facharzt für Urologie (m/w/d)
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Urologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,Hygieneüberwachung,Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen Weitere Informationen:Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:
Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,
Hygieneüberwachung,
Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen
Weitere Informationen:
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Qualifikation:
Approbation als Tierarzt/Tierärztin
Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
gute EDV-Kenntnisse
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung »Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung«, Herr Dr. Tschachtschal, Tel.: 05271/965-2300, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) alsTierarzt / Tierärztin (m/w/d)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten:
Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung,
Hygieneüberwachung,
Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen
Weitere Informationen:
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Qualifikation:
Approbation als Tierarzt/Tierärztin
Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
gute EDV-Kenntnisse
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung »Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung«, Herr Dr. Tschachtschal, Tel.: 05271/965-2300, ebenfalls gerne zur Verfügung.
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Gütersloh
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) im Großraum Gütersloh. Das Angebot: Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung
- Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen
- Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie wissenschaftlicher Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bielefeld und Gütersloh
Ihr Profil:
- Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
- Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Echokardiographie einschließlich Stressechokardiographie und Echokontrastuntersuchung
- Doppler-/Duplex-Untersuchung des Herzens und der herznahen Venen
- Spiro-Ergometrie, Belastungs-EKG und Diagnose von Herzrhythmusstörungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie wissenschaftlicher Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bielefeld und Gütersloh
Ihr Profil:
- Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
- Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Paderborn
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Paderborn. Das Angebot: Gesamtes Leistungsspektrum der Kinderheilkunde mit Schwerpunkten in der Behandlung von Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes Neonatologische Intensivstation zur Behandlung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche Mitbetreuung der Kinder und Jugendlichen aus den operativen Abteilungen wie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Paderborn.
Das Angebot:
- Gesamtes Leistungsspektrum der Kinderheilkunde mit Schwerpunkten in der Behandlung von Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes
- Neonatologische Intensivstation zur Behandlung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Mitbetreuung der Kinder und Jugendlichen aus den operativen Abteilungen wie der Chirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Urologie
- Vollständige Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin sowie 12 Monate für den Schwerpunkt Neonatololgie und 18 Monate für den Schwerpunkt Allergologie
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schulen und Kindergärten befinden sich in der nahen Umgebung
- Verkehrsgünstige Anbindungen an Paderborn, Detmold und Göttingen
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbation als Arzt
- Sie können sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Empathievermögen und Teamfähigkeit aus
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Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Paderborn.
Das Angebot:
- Gesamtes Leistungsspektrum der Kinderheilkunde mit Schwerpunkten in der Behandlung von Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes
- Neonatologische Intensivstation zur Behandlung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Mitbetreuung der Kinder und Jugendlichen aus den operativen Abteilungen wie der Chirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Urologie
- Vollständige Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin sowie 12 Monate für den Schwerpunkt Neonatololgie und 18 Monate für den Schwerpunkt Allergologie
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schulen und Kindergärten befinden sich in der nahen Umgebung
- Verkehrsgünstige Anbindungen an Paderborn, Detmold und Göttingen
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbation als Arzt
- Sie können sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Empathievermögen und Teamfähigkeit aus
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in Bielefeld
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Pneumologie (m/w/d) im Großraum Bielefeld. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung der Inneren Medizin und Pneumologie Breites Leistungsspektrum in der Behandlung von pneumologischen Erkrankungen, einschließlich sämtlicher bronchoskopischer Verfahren und Beatmungsentwöhnung Beteiligung an der Weiterbildung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
im Großraum Bielefeld.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung der Inneren Medizin und Pneumologie
- Breites Leistungsspektrum in der Behandlung von pneumologischen Erkrankungen, einschließlich sämtlicher bronchoskopischer Verfahren und Beatmungsentwöhnung
- Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Vergütung entsprechend nach TV-Ärzte/VKA
- Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
- Vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie eine schnelle Erreichbarkeit der Städte Bielefeld und Osnabrück
Ihr Profil:
- Zukünftig wollen Sie Ihre Fähigkeiten als Oberarzt Pneumologie (m/w/d) beweisen und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit aus
- Ihnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die individuelle Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Expertise wichtig
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
im Großraum Bielefeld.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung der Inneren Medizin und Pneumologie
- Breites Leistungsspektrum in der Behandlung von pneumologischen Erkrankungen, einschließlich sämtlicher bronchoskopischer Verfahren und Beatmungsentwöhnung
- Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Vergütung entsprechend nach TV-Ärzte/VKA
- Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
- Vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie eine schnelle Erreichbarkeit der Städte Bielefeld und Osnabrück
Ihr Profil:
- Zukünftig wollen Sie Ihre Fähigkeiten als Oberarzt Pneumologie (m/w/d) beweisen und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit aus
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Fachärztin / Facharzt für Präventivmedizin (m/w/d)
Damit begeistert dich die Klinik! Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsprogramme Soziale Leistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein renommiertes Krankenhaus suchen wir ab sofort eine Fachärztin / einen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsprogramme
Soziale Leistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus suchen wir ab sofort eine Fachärztin / einen Facharzt für Präventivmedizin (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung ist dein Ansprechpartner und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.
Hier ist dein Einsatz gefragt:
- Du führst präventive medizinische Untersuchungen bei Mitarbeitenden durch und bist für die Gesundheitsförderung verantwortlich.
- Du erkennst arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig und entwickelst Maßnahmen zur Prävention und Intervention.
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben sicherzustellen.
Das Angebot:
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Programme zur Gesundheitsförderung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des TV-Ärzte/VKA.
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung und arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, inklusive kostengünstiger Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim für die ersten 6 Monate.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Programme.
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Produkten.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit direkter Busverbindung vom Hauptbahnhof zum Klinikum.
Dein Profil:
- Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Fachärztin / Facharzt (m/w/d) in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatz-Weiterbildung „Betriebsmedizin“.
- Praktische Erfahrungen in der Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen und in der Gesundheitsberatung.
- Ermächtigung für Strahlenschutzuntersuchungen.
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsprogramme
Soziale Leistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus suchen wir ab sofort eine Fachärztin / einen Facharzt für Präventivmedizin (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung ist dein Ansprechpartner und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.
Hier ist dein Einsatz gefragt:
- Du führst präventive medizinische Untersuchungen bei Mitarbeitenden durch und bist für die Gesundheitsförderung verantwortlich.
- Du erkennst arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig und entwickelst Maßnahmen zur Prävention und Intervention.
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben sicherzustellen.
Das Angebot:
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Programme zur Gesundheitsförderung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des TV-Ärzte/VKA.
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung und arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, inklusive kostengünstiger Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim für die ersten 6 Monate.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Programme.
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Produkten.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit direkter Busverbindung vom Hauptbahnhof zum Klinikum.
Dein Profil:
- Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Fachärztin / Facharzt (m/w/d) in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatz-Weiterbildung „Betriebsmedizin“.
- Praktische Erfahrungen in der Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen und in der Gesundheitsberatung.
- Ermächtigung für Strahlenschutzuntersuchungen.
Fachärztliche/r Leiter/in der Strahlentherapie (m/w/d)
Deine neue Herausforderung in der Klinik! Wettbewerbsfähige Gehälter & umfassende Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Vielfältige Sozialleistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Karriere Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein hoch angesehenes Krankenhaus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Deine neue Herausforderung in der Klinik!
Wettbewerbsfähige Gehälter & umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Vielfältige Sozialleistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Karriere
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein hoch angesehenes Krankenhaus suchen wir ab sofort eine/n Fachärztliche/n Leiter/in der Strahlentherapie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung steht dir während des gesamten Prozesses zur Seite und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Hier ist dein Engagement gefragt:
- Verantwortung für die umfassende Indikationsstellung zur Strahlentherapie
- Planung und Durchführung von modernsten Bestrahlungstechniken, einschließlich Stereotaxie und Brachytherapie
- Umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten, von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge
- Leitung der stationären Patientenversorgung auf der eigenen Bettenstation
Das Angebot:
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Modernste technische Ausstattung, einschließlich der neuesten Generation von Linearbeschleunigern und Brachytherapie-Geräten, sowie die Anwendung innovativer Bestrahlungstechniken wie IMRT, VMAT, IGRT, HDR-Brachytherapie und Atemgating
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Stereotaxie, sowohl kranial als auch extrakraniell
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Keine regelmäßigen Dienst- oder Wochenendbereitschaften, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim während der ersten 6 Monate
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Unterstützung deiner physischen und psychischen Gesundheit
Dein Profil:
- Fachärztin/Facharzt mit deutscher Approbation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Jobbeschreibung
Deine neue Herausforderung in der Klinik!
Wettbewerbsfähige Gehälter & umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Vielfältige Sozialleistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Karriere
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein hoch angesehenes Krankenhaus suchen wir ab sofort eine/n Fachärztliche/n Leiter/in der Strahlentherapie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung steht dir während des gesamten Prozesses zur Seite und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Hier ist dein Engagement gefragt:
- Verantwortung für die umfassende Indikationsstellung zur Strahlentherapie
- Planung und Durchführung von modernsten Bestrahlungstechniken, einschließlich Stereotaxie und Brachytherapie
- Umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten, von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge
- Leitung der stationären Patientenversorgung auf der eigenen Bettenstation
Das Angebot:
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Modernste technische Ausstattung, einschließlich der neuesten Generation von Linearbeschleunigern und Brachytherapie-Geräten, sowie die Anwendung innovativer Bestrahlungstechniken wie IMRT, VMAT, IGRT, HDR-Brachytherapie und Atemgating
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Stereotaxie, sowohl kranial als auch extrakraniell
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Keine regelmäßigen Dienst- oder Wochenendbereitschaften, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim während der ersten 6 Monate
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Unterstützung deiner physischen und psychischen Gesundheit
Dein Profil:
- Fachärztin/Facharzt mit deutscher Approbation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Bielefeld
Für ein Krankenhaus der Grundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) im Raum Bielefeld. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einer kollegialen und motivierten Arbeitsatmosphäre Gesamtes Leistungsangebot im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie Zusätzliche Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und zwangseingewiesenen Patienten auf Station und in der Tagesklinik Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Kinder- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Grundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
im Raum Bielefeld.
Das Angebot:
- Attraktive Tätigkeit in einer kollegialen und motivierten Arbeitsatmosphäre
- Gesamtes Leistungsangebot im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Zusätzliche Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und zwangseingewiesenen Patienten auf Station und in der Tagesklinik
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (48 Monate)
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Schulen in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an Hannover, Paderborn und Bielefeld
Ihr Profil:
- Sie suchen eine Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation als Arzt vorweisen
- Hervorragende Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus
- Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Für ein Krankenhaus der Grundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
im Raum Bielefeld.
Das Angebot:
- Attraktive Tätigkeit in einer kollegialen und motivierten Arbeitsatmosphäre
- Gesamtes Leistungsangebot im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Zusätzliche Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und zwangseingewiesenen Patienten auf Station und in der Tagesklinik
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (48 Monate)
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Schulen in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an Hannover, Paderborn und Bielefeld
Ihr Profil:
- Sie suchen eine Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation als Arzt vorweisen
- Hervorragende Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus
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Approbierter Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d)
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenApprobierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Approbierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- MentorIn während der Einarbeitungsphase
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- u. Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige interne Fortbildungen
- Erlernen aller diagnostischer Verfahren zur Weiterbildung Innere Medizin
- Facettenreiche Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum des Fachgebietes Innere Medizin
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch Einsatz von Kodierfachkräften
- Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin + Gastroenterologie
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein Jobticket für den Nahverkehr
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)
Das erwartet Sie
- Betreuung von PatientInnen mit Krankheitsbildern der gesamten Inneren Medizin
- Sicherstellung der Bereitschaftsdienste
- Diagnostik in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand
Das bringen Sie mit
- Vorkenntnisse im Ultraschall und Röntgendiagnostik wünschenswert
- zeitliche Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- selbstständiges vorausschauendes Denken
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Approbierten Assistenzarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KF mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- MentorIn während der Einarbeitungsphase
- Teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- u. Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige interne Fortbildungen
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- Facettenreiche Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum des Fachgebietes Innere Medizin
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