Anästhesie Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie suchen wir zum 01.01.2025 einen Oberarzt in Vollzeit!

Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den 14 Fachkliniken und 16 Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Endopro­thetik­zentrum und Schlaganfallzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie erbringt in einem Zentral-OP mit 7 OP-Sälen und einem ambulanten OP-Zentrum jährlich rund 9.500 Anästhesien für alle operativ und inter­ventionell tätigen Abteilungen (Stellenschlüssel 1-5-14). Dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren inklusive Einlungen- und Jet-Ventilation zum Einsatz.

Der OP-Bereich und die interdisziplinäre Intensivstation sind apparativ-technisch exzellent ausgestattet. Das am Krankenhaus stationierte NEF wird ausschließlich mit Ärzten der anästhesiologischen Klinik besetzt. Zusätzlich betreibt die Klinik eine anästhesiologische Sprechstunde mit schmerztherapeutischem Konsilliardienst. Die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie besitzt die vollständige Weiter­bildungs­er­mächtigung (60 Monate) für die Facharztanerkennung Anästhesie sowie für die Zusatzbezeichnung Intensiv­medizin.

• Sie nehmen an der anästhesiologischen, intensivmedizinischen und notfallmedizinischen Versorgung unserer Patienten teil.
• Im Team der Oberärzte sind Sie für die Supervision unserer Ärzte in Weiterbildung sowie der Ausbildung unserer PJ-Studenten zuständig.
• Auf der Intensivstation leiten und überwachen Sie Therapien, treffen Entscheidungen und stehen Angehörigen als Gesprächspartner zur Verfügung.
• Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik und idealerweise auch an der Besetzung des zur Klinik gehörenden NEF teil.
• Für die Kollegen der übrigen Fachabteilungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

• Sie sind Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) und verfügen über fundierte Kenntnisse in allen gängigen allgemein- und regionalanästhesiologischen Verfahren.
• Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und / oder Notfallmedizin wäre wünschenswert.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein gutes Organisationsvermögen, Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Kollegialität, Flexibilität und Empathie aus.
• Sie haben Freude an der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Klinik.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.

• Die Mitarbeit in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und fachlich hochqualifizierten Team.
• Flache Hierarchien sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Unbefristete Anstellung nach AVR-Caritas inklusive einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur aktiven Mitge­staltung.
• Hervorragende individuelle, vom Arbeitgeber finanzierte, interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten.
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am klinikeigenen Parkhaus.
• Dienstrad-Leasing und durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünsti­gungen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.

Jobbeschreibung

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin des St. Franziskus-Hospitals Münster umfasst die Versorgungsbereiche Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin mit mehr als 80 ärztlichen Mitarbeitern. Im Rahmen des anästhesiologischen Tätigkeitsschwerpunktes betreut die Klinik jährlich ca. 26.000 operative Eingriffe in den Fachbereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Brustchirurgie, allgemeine Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Kinder- und Neuroorthopädie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinderchirurgie sowie Augenheilkunde. Das Leistungsvolumen wird aktuell in 20 Operationssälen mit 5 angeschlossenen Aufwachräumen erbracht.

Wir halten zwei Intensivstationen mit integrierter IMC vor, wovon jeweils eine Station bisher anästhesiologisch und eine internistisch zugeordnet ist. Perspektivisch ist eine Zusammenführung der beiden Stationen angedacht. Auf der operativen Seite werden mehr als 2.000 Patienten mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 4 Tagen versorgt. In der Intensivmedizin werden alle gängigen Beatmungsformen sowie Ersatzverfahren wie Hämofiltration durchgeführt.

Der Bereich Schmerztherapie versorgt die Patienten des Hauses routinemäßig zur postoperativen Schmerztherapie sowie bei besonderen Fragestellungen zur Therapie akuter und chronischer Schmerzen auch nicht-operierter Patienten. Der Bereich Schmerztherapie wird von einer leitenden Ärztin eigenverantwortlich geführt. Es besteht eine enge personelle Kooperation.

Darüber hinaus unterhält die Klinik ein umfassendes Kooperationsnetzwerk mit Kliniken der St. Franziskus-Stiftung Münster und weiteren externen Partnern. In Rahmen dessen besetzt die Klinik das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) der Stadt Telgte für den Kreis Warendorf, der Stadt Greven für den Kreis Steinfurt und stellt kontinuierlich Notärzte für die Versorgung der Stadt Münster.

Die Klinik ist umfassend in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie wissenschaftlich aktiv.

Neben der Vernetzung in mehreren Verbundweiterbildungen, wird die volle Weiterbildung für Anästhesiologie sowie für die Zusatzbezeichnungen „spezielle Intensivmedizin“ und „Notfallmedizin“ sowie die Zusatz-Weiterbildungen „Palliativmedizin“ (in Kooperation mit der Klinik für Palliativmedizin) und „spezielle Schmerztherapie“ (in Kooperation mit einer Praxis für Schmerztherapie) angeboten.

• Anästhesio­logische, akut­schmerz­thera­peutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten
• Erbringung klinisch-notfall­medizinischer Leistungen für alle Fach­disziplinen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist
• Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

• Moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem hochqualifizierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Das komplette Spektrum eines leistungsstarken und modernen Krankenhauses
• Ein mit neuester Technik ausgestatteter anästhesiologischer und intensivmedizinischer Arbeitsplatz mit weiterem Entwicklungs- und Ausbaupotenzial
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrende Mentoren
• Volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, Palliativmedizin, Schmerztherapie
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und JobRad
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer zusätzlichen, betrieblichen Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sind in der Abteilung „Bevölkerungsschutz“ im Sachgebiet „Rettungsdienst“ (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

„Sachbearbeitung Technik“ (m/w/d)

zu besetzen.

Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist als Träger des Rettungsdienstes u.a. für die zentrale Beschaffung der im Rettungsdienst eingesetzten Fahrzeuge und der medizinischen und sonstigen Technik verantwortlich. Die Beschaffung sowie die Regelung des Einsatzes der Technik erfolgen in enger Abstimmung mit den am Rettungsdienst beteiligten Dienststellen und Organisationen. Die zwei zusätzlich geschaffenen Stellen stehen in direktem Zusammenhang mit der Umsetzung des neuen Rettungsdienstbedarfsplans und der daraus resultierenden Erweiterung an Fahrzeugen und Medizintechnik. Nach Fertigstellung des im Bau befindlichen Gefahrenabwehrzentrums wird dort voraussichtlich ab 2027 ein zukunftssicheres und hochmodernes Arbeitsumfeld für die Beschäftigten im Bevölkerungsschutz bereit stehen. Zudem wird es der zentrale Schauplatz für die Aus- und Fortbildung von rund 3.000 Engagierten in Feuerwehren, Rettungsdienst und Katastrophenschutz werden.

• Bearbeitung von Angelegenheiten normaler Bedeutung in den Schwerpunktbereichen „Fahrzeugtechnik“, „Medizintechnik“ und „Informationstechnologie – IT“ (z.B.: Mobile Datenerfassung im Rettungsdienst, Telenotarzt, u.ä.)
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Dienstbetriebes
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Dienstanweisungen zur technischen Ausstattung sowie zum Technikeinsatz
• Mitarbeit bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich Abnahmen und Überführungen vor Ort bei den Fahrzeugherstellern
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten sowie die eigenständige Planung und Begleitung von Wartungswochen
• Erfassung der eingesetzten Technik in Inventarisierungs-/Überwachungsprogrammen in Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen und Organisationen
• Mitarbeit in der Rufbereitschaft Rettungsdienst des Sachgebiets mit einem bereitgestellten Dienstfahrzeug ca. eine Woche pro Monat. Der Ennepe-Ruhr-Kreis muss in dieser Zeit innerhalb von 30 Minuten vom Aufenthalts- bzw. Wohnort erreicht werden können.
• Teilnahme an technischen Arbeitskreisen

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit den Koordinatoren der Schwerpunktbereiche „Fahrzeug-/ sonstige Technik“ und „Medizintechnik“, sowie „Einsatz / Organisation“. Die Aufgabenerledigung erfordert weiterhin eine ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit an den Standorten des Rettungsdienstes sowie in der Durchführung technisch-/handwerklicher Tätigkeiten. Ebenso zum Arbeitsalltag gehört der sichere Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen, insbesondere zur Inventarisierung und Verwaltung der technischen Ausstattung.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst (mindestens Rettungsassistent/in) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik
• oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes in Verbindung mit einer medizinischen Qualifikation (z.B. Rettungssanitäter) oder in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz oder Fahrzeug- oder Medizintechnik.
• oder eine dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen medizinischen Beruf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Intensivpfleger, Operationstechnische Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz, Medizinische Fachangestellte) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik
• oder eine dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen technischen Beruf (z.B. medizingerätetechnischer Assistent/Medizintechnik-Assistent, Medizintechniker/ staatl. Geprüfter Techniker, Fachrichtung Medizintechnik) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz (z.B. Rettungsdienst)
• Fahrerlaubnisklasse C1 (ehemals Klasse 3)

Wünschenswert:

Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungssystemen (z.B. RettPro), operativ-taktische Führungsausbildungen im Rettungsdienst, Qualifikationen als staatl. geprüfte Desinfektorin/Desinfektor, Medizinproduktebeauftragte/ Medizinproduktebeauftragter und Beauftragte/r für Medizinproduktesicherheit. Die Bereitschaft, die vorangegangenen Ausbildungen je nach dienstlicher Erfordernis zu absolvieren, wird vorausgesetzt.

Um die besonderen inhaltlichen Anforderungen der Stelle erfüllen zu können, sind grundsätzliche Kenntnisse der Strukturen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Rettungsdienst, Katastrophenschutz sowie Feuerwehr) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen notwendig. Ebenso sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, eine hohe IT-Affinität sowie hohe Belastbarkeit und aufgrund der anfallenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Lasten, Einsatz im Bereitschaftsdienst und damit verbunden ggf. Nachtarbeit) eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zwingend erforderlich.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabenbereichs ist die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erforderlich. Abhängig von der persönlichen Qualifikation wäre ggf. eine zukünftige Einbindung in den Führungsdienst des Rettungsdienstes sowie des behördlichen Krisenmanagements möglich.

Hinweise

Aufgrund der Art der Aufgabenwahrnehmung ist die ausgeschriebene Stelle mit regelmäßigen, vereinzelt auch mehrtägigen Außenterminen verbunden. Die Stelle ist in Abhängigkeit der dienstlichen Erfordernisse mit durchschnittlich einem Tag Homeoffice pro Woche geplant. Um das Aufgabengebiet und den Wirkungskreis Ihrer zukünftigen Tätigkeit kennenzulernen, bieten wir Ihnen an, eine Hospitation in Absprache mit dem Sachgebiet durchzuführen

Eingruppierung: bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW je nach Qualifikation

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
• bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen

Assistenzarzt (m/w/d) für den Bereich Neurologie

am Standort St. Vincenz Krankenhaus Menden

Wir sind

Die Katholischen Kliniken im Märkischen Kreis bestehen aus den Krankenhausbetriebsstätten St. Elisabeth Hospital und Bethanien Krankenhaus Iserlohn sowie St. Vincenz Krankenhaus Menden mit den Disziplinen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie, Neurologie und Diabetologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie, Uroonkologie und Kinder­urologie sowie Wirbelsäulenchirurgie und -orthopädie.

• Behandlung von Patienten des gesamten Spektrums akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung nach adäquater Einarbeitung
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teamsitzungen
• Mitgestaltung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik

• Deutsche Approbation
• Sie möchten sich in einem hochmotivierten Team einbringen
• Hohe soziale Kompetenz sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender gültiger Masern-Impfschutz

• Eine technisch-apparative Ausstattung auf hohem Niveau mit modernen MRT- und CT-Geräten sowie eine umfassende elektrophysiologische und neurosonographische Diagnostik mit der Möglichkeit, diese Techniken unter Anleitung und Supervision von zertifizierten Fachärzten zu erlernen
• Leistungsgruppen im Krankenhausplan NRW der Allgemeinen Neurologie und der Stroke Unit
• Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem interessanten Dienstleistungsunternehmen der Gesundheits­versorgung
• Vergütung nach AVR-C in einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung