Arbeitssicherheits-Jobs in Konstanz und Umgebung

Jobbeschreibung

Leitung der Abteilung Recht (w/m/d) (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 15 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis E 14 TV-L) Kennziffer 2024/270. Die Stelle ist zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Der Abteilung Recht der Universität obliegen neben den klassischen Aufgaben einer Rechtsabteilung (Beratung der Hochschulleitung, -gremien und -mitglieder sowie der wissenschaftsunterstützenden Dienste insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten, Vertragsgestaltung, Prozessführung) auch die Beratung und Unterstützung in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Datenschutzes. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten, Führung der Teams „Justitiariat mit Registratur“, „Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“, „Strahlenschutz und biologische Sicherheit“, Abfallmanagement und „Gefahrgut“ „Datenschutz“ Vorbereitung aller wichtigen Entscheidungen der Abteilung für die Hochschulleitung unter Einbeziehung der relevanten Akteure in der Universität Vorbereitung und Abstimmung von Vorlagen für Gremien Rechtsberatung insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten Bereitschaft zur Durchführung von Informationsveranstaltungen Ihr Profil Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen Berufserfahrung an einer Universität von Vorteil Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und weiterer für Hochschulen relevanter Rechtsgebiete wünschenswert Ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Selbständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten Wir bieten Ihnen Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung Zuschuss zum Jobticket BW/ Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits Region mit hohem Freizeitwert Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin, Renate Pfeifer, E-Mail: Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).

Jobbeschreibung

Unterstütze und bereichere uns als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für die Kardiologie mit Deinem Fachwissen in der Sana Klinik Biberach.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für die Kardiologie

Die Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH hat im September 2021 ein neues, hochmodernes Zentralklinikum mit 370 Betten in Betrieb genommen. Auf dem neu errichteten Gesundheitscampus befinden sich darüber hinaus ein Ärztehaus, eine PHV-Dialyse sowie ein Zentrum für Psychiatrie.
Jetzt mit Sana durchstarten: Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams, wo Deine Arbeit weit mehr als nur Beruf ist. In einer ständig fortschreitenden Welt suchen wir nach engagierten Teammitgliedern, die nicht nur mit dem Herzen, sondern auch mit innovativem Denken und Tatendrang uns unterstützen möchten.
Bei uns steht nicht nur die tägliche Arbeit im Fokus, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Teammitglieds. Wenn Du Teil eines dynamischen Umfelds werden möchtest, das nicht nur die Arbeit, sondern auch Deine berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt, dann bist Du bei uns genau richtig.
Du bist neugierig geworden? Du kannst gerne jederzeit und völlig unkompliziert eine Hospitation bei uns machen!
Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kultur.
#AberBitteMitSana
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finde bei uns den richtigen Platz für Deine Karriere. Starte mit uns in die Zukunft.
Jetzt liegt es nur an Dir.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

• Wir schätzen Deine Arbeit als professioneller Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d).
• Du bist Teil unseres Pflegeteams und stellst eine aktivierende, therapeutische und patientenorientierte Pflege auf unserer kardiologischen Station sicher
• Wir setzen auf Dich als Berater und Betreuer sowie wertschätzender Ansprechpartner für unsere Patienten und Angehörige
• Du unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wir setzen auf Dein Können in der Steuerung, Evaluation sowie Dokumentation des Pflegeprozesses

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)
• Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team
• Du hast Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe
• Du stehst für eine werteorientierte Arbeitskultur

Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als Grundstein. Wir stehen für eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Altersvorsorge: Wir unterstützen zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Familie und Beruf: Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit
Weiterbildung: Deine Weiterbildung ist ein unabdingbarer Baustein in der Versorgung. Entwickle Dich bei uns fachlich wie persönlich
Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir stehen zu Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
Vielfalt: Wir wollen eine offene sowie tolerante Arbeitskultur und fordern diese aktiv ein
Gestaltungsfreiheit: Eine gesunde Fehlerkultur sind wichtig für ein freies Arbeiten. Wir suchen immer nach neuen Lösungswegen, die wir gemeinsam gestalten
Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und stehen für Nachhaltigkeit sowie ein umweltbewusstes Verständnis
Gesundheit: Wir achten gemeinsam auf Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
Vorteile & Benefits
Mitarbeitergesundheit & Gesundheitsmanagement